人事制度スペシャリスト

社名非公開

募集要項

仕事内容

新人事制度の運用開始に伴う、旧制度にはなかった仕組・業務を運用するための増員募集です。新人事制度は制度そのものの設計が完了し、現在は運用の設計を行っているところです。
新制度には旧制度にはなかった仕組・業務が多くあります。また、制度の浸透を図るために、しっかりと現場社員とコミュニケーションを取りながら制度についてレクチャーし、現場での運用サポートする必要があります。こういった新規に発生する業務を担っていただける方を募集します。今回は人事制度や評価制度の構築・運用をメインとして、その他人事関連業務にも携わっていただくことを想定しております。

【具体的な業務内容】
・評価の取りまとめ、評価結果に基づく給与改定・賞与計算、昇格降格プロセスの管理
・人事制度の設計・導入・運用に伴う社内研修・サポート業務
・導入後検証と運用バージョンアップ
・人事制度、組織開発、採用・教育、労務など人事に係る業務

勤務地

東京都千代田区外神田

年収

400万円 〜 600万円まで

給与・待遇

入社時想定年収 420 万円〜600 万円
■決算賞与制度:年2回(4月・10月)※会社業績による
■給与改定:年2回(4月・10月)
※給与改定、賞与は人事考課に基づく

休日・休暇

年末年始休日(12月29日~翌1月3日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後付与)、夏季休日(3日間)、産前産後休暇※取得実績あり、特別休暇、生理休暇

応募資格

・大卒以上
・300名以上の規模の企業で人事制度設計・構築・運用に携わった経験
・社内研修の講師経験
・グループウェア使用経験、基本的なPCスキル(Word、Excelなど)

雇用形態

正社員

福利厚生

■通勤手当:3万円/月まで支給■互助会拠出金補助費1,000円(従業員互助会は全員加入であり、加入費の補助を行う)■401K※確定拠出型年金、公的年金の他に会社が毎月積み立て■定期健康診断■1日人間ドッグ■インフルエンザ予防接種補助■食事補助※近隣のコンビニなどで使える食券(電子カード)を35%割引で購入可(1万円分の食事券を6500円で購入可能)■社割販売制度(ドスパラで販売している製品を最大20%割引)■プログラミング教育の必修化支援(PC購入補助プログラム)■資格取得支援制度

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

ソフトウェアの企画、コンピューターシステムの企画立案、コンサルティングを行なっているグループ会社がM&A等で規模を拡大しています。
同社では、要望に合わせてフルスクラッチもしくはパッケージでシステム開発を行なっていますが、グループ内で納品後の保守、運用もサポートできる環境を持っているため、同社事業が拡大することでグループ全体の事業を伸ばしていくことが可能です。

業種

専門店(家電・PC関連)

設立

1984年03月

資本金

4,000万円

企業規模

100-999人

更新日 2021/04/11
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社Quon-JAPAN

大石 涼子( )

  • 女性
  • コンサルタント歴2年

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