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【東京】社内SE(インフラ導入・管理)/福利厚生も充実/業績拡大中の不動産投資会社

社名非公開

募集要項

仕事内容


■社内SE(インフラ導入・管理)

入社後まずは同社のネットワークやサーバ等のインフラ導入と管理、
およびセキュリティ対策等を中心に担当していただきながら、
同社のICT環境全般の理解を深めていただきます。

各個別の具体案件を企画、導入するにあたっては、ソリューション
ベンダーをコントロールしながら進めます。

将来的には、全社的なシステム基盤を拡充するための企画立案や、
ロードマップの策定、導入時のプロジェクトマネジメント、および
経営や業務部門と協働してデジタルイノベーションを推進することを
期待します。

【採用背景】
事業拡大および従業員の働き方改革を推進するうえでのシステムインフラ整備を
加速するために、組織体制を強化します。

【同社募集の特徴】
・これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲。
収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、
資産形成を提案する同社。
今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。
実力第一主義の同社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、
キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。

【以下の経験がある方を歓迎します】
◇以下の製品やソリューションの知識や運用経験
 Windowsサーバー全般、Aruze,AWS,VMWare,FortiGate,Office365,TrendMicro Cloud App Security,WVD,Citrix Cloud,SKYSEA
◇CCNA等のネットワークやサーバー構築運用に関する資格所有または同等知識
◇事業会社の情報システム部門での業務経験社内ネットワーク・サーバの設計・構築・運用経験(下記いずれかの経験3年程度)
・社内ネットワークの設計、導入、構築、運用、リプレースの経験
・物理サーバ・仮想サーバの設計、導入、構築、運用、リプレースの経験 
・仮想デスクトップインフラの設計、導入、構築、運用、リプレースの経験

 

勤務地


【勤務地】
東京本社
東京都千代田区

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※転勤の可能性:なし

 

年収

550万円 〜 900万円まで

給与・待遇


【給与】
予定年収:550万円~850万円

※賃金形態:月給制

■賞与:年2回 ※業績貢献評価、会社業績により変動

※月給に関しては、過去の経験も含めて基準にて決定。


 

試用期間:3か月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。

休日・休暇


【休日休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇(9~10連休取得)
・リフレッシュ休暇9連休(特別休暇3日+有給2日),
・年末年始休暇
・有給休暇

<年間休日125日(2018年度実績)>

 


【待遇・福利厚生】
・通勤手当:上限5万円
・社会保険完備
・退職金制度:確定拠出型年金(定年:65歳)
・従業員持株会
・資格手当(宅地建物取引士1万円)
・資格取得支援制度
・企業経営、財務に対する研修制度 等
 
 


【勤務時間】
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

 

応募資格


【募集年齢】
32-50歳

 

【必須要件】
1.下記a~dに記載のある業務何れか1種以上(業務内容も何れか一つ以上の経験でOK)を3年以上経験されている方
 a.社内ネットワーク・サーバの設計・構築・運用経験
 b.社内ネットワークの設計、導入、構築、運用、リプレースの経験
 c.物理サーバ・仮想サーバの設計、導入、構築、運用、リプレースの経験 
 d.仮想デスクトップインフラの設計、導入、構築、運用、リプレースの経験
2.社内外のステークホルダーと円滑に合意形成できるコミュニケーション能力

・経験・実績を活かし、自ら手を動かしメンバーと協調しながら業務遂行出来る方

※宅地建物取引士優遇 ※お持ちでない方は入社後、取得必須資格
ただし、情報システム統括部においてはITSSレベル3以上の資格にて代替可能 
 
 

募集年齢

32歳以上 50歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

不動産金融(事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング)

業種

不動産仲介・不動産管理

企業規模

100-999人

更新日 2021/09/17
この求人を担当する転職アドバイザー
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