【全国】IT派遣営業(マネージャー候補)/各種制度充実/総合人材企業グループ

社名非公開

募集要項

仕事内容


■IT派遣営業(マネージャー候補)

企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。

<マッチングの流れ>
▼IT企業へのアプローチ(既存7:新規3の割合です)
▼エンジニア採用~面談、IT企業への人材提案
▼就業現場への同行
▼就業後のエンジニアフォロー

<管理業務>
・予算策定、予算実績管理
・営業戦略の考案~実施
・営業の社員教育

<業界を生き抜くための組織づくりをお任せします>
営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。
市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、
大きな裁量のもとでご活躍いただけます。
また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し合い、
今後の戦略などを熱く話し合いましょう。

<営業効率を向上させる分業体制>
(1)営業に集中できる環境
企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、
バックオフィス担当がフォローします。

(2)エンジニアへの手厚いフォロー
技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・
営業の3名体制でエンジニアをサポート。
エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり
向き合えます。営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。

【配属部門】
システムインテグレーション事業部 IT派遣統括
(グループマネージャー5名、チームリーダー1名、メンバー4名)

【同社が大切にしていること】
まず初めに「私たちの後世(未来)のため」「関わる全ての方々のため」を考え、
「利他」の気持ちで仕事をすることを大切にしています。

「先客後利」という言葉がありますが、利益は後回しでも、
まずはお客様を一番に考え、お客様の幸せや利益に繋がることに
真摯に向き合い続ければ、喜んで頂け、継続してお付き合い頂けますし、
新たに紹介も頂け、利益は後からついてくるものと同社では考えています。

「利他」の気持ち、つまりお客様やエンドユーザーに喜んでもらうことを一番大切に考え、
他人の利益をまず考えるような人たちが集まる、真剣な集団でありたいと思っています。

 

勤務地


【勤務地】
新宿・名古屋・大阪・広島・高松の各拠点

東京本社
東京都新宿区

※屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:主要事業所は屋内喫煙可能場所あり
 
 

年収

500万円 〜 650万円まで

給与・待遇


【給与】
想定年収:500万~650万円

※上記想定年収は目安です。前職と同社規定を鑑みて最終決定致します。

■賃金形態:月給制
■昇格:随時
■昇給:年2回(4月、10月)
■インセンティブあり

 

※最長3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。

休日・休暇


【休日休暇】
<年間休日125日以上>

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・生理休暇
・永年勤続休暇
・年末年始休暇(5日※昨年度実績)
・年次有給休暇
・特別休暇
・看護・介護休暇
・通院休暇
・慶弔休暇

☆子育てを応援する制度も多数!
・産休・育休 ※取得・復帰実績あり(100%です)
・成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)

 


【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給 ※規定による
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・役職手当(月2万円~20万円)
・育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・リーダー・マネージャー研修
・資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)
・持株会

 


【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。
■残業:有

 

応募資格


【募集年齢】
28-37歳

 

【必須条件】
・エンジニア派遣営業経験者もしくはSESの営業経験者
・SIerでの営業経験者

【同ポジションの特徴】魅力】
数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを
提供している同社。毎年、前年比110~120%の勢いで売上を伸ばし、
設立以来11年連続で2ケタ成長を更新中です。
従業員数も、この3年で300名から700名への増員を果たしました。

そんな同社にいま必要な存在が、今回お迎えするマネージャー候補です。
平均年齢が29歳という若い組織を、経験が豊富なあなたに牽引してほしいと
考えています。
 
 

募集年齢

28歳以上 37歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

人材・HR Tech・エンジニアリングサービス事業

業種

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング

企業規模

100-999人

更新日 2021/08/28
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社リブリッジ

外山 祐也(ソトヤマ ユウヤ)

  • 男性
  • コンサルタント歴12年

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