仕事内容

会計・生産管理等の業務系システム開発の中核的役割を期待します。
P/M・P/Lの経験ある方は特に歓迎します。

※担当業務は経験レベル/応募時でのご希望/生活環境に応じ決定

■若手を束ねる役割をお任せしたい
　プロジェクトマネージャーとして、まだ経験の浅い、
　各メンバーを「統括」していただくことを期待します。

■SAP Hana導入保守部隊の立ち上げ
　データベースに関わるシステム業務に携わっていた方が
　向いていると思われます。
　本年度はチームビルドを中心に、メンバの資格取得と、
　社内における展開（メンバー育成）を行います。
　SAP社の抱える2025年問題に向け、
　2022年までの10名程度のチーム組成計画が始動しています。

■RPA導入保守部隊の立ち上げ（RPA製品はUiPathを想定）
　本年度は入社後RPAのトレーニング、資格取得をしていただきつつ、
　プロジェクトマネージャーと共に、
　小規模案件の提案受注を2～3件していただきます。
　業務システム（会計/経理/受発注/人事給与/流通等の各業務システム）の
　計画、開発、運用経験があれば活かせると思います。
　2021年までの12名チーム組成を計画し、指導しています。

■長野県内でのPC/ネットワークサポート業務
　PCのトラブルサポート、キッティングをオンサイトで行う
　フィールドサポートを担当いただきます。
　WiFiルーターの設置保守等、ネットワークやセキュリティの
　知見があればご活躍できるかと思います。
　サーバーインフラやサーバーセキュリニィに関する
　知見がある方も同様です。
　現在2名チームにてプロジェクト遂行中。年内1名の増員を見込み。

■CADカスタマイズ、保守部隊の立ち上げ（CAD製品はCoCreateを想定）

■BI製品、保守部隊の立ち上げ（BI製品はClick view、Si-senceを想定）

勤務地

年収

300万円 〜 550万円まで

給与・待遇

【年収】
　3,000,000円～5,400,000円
　 ＊P/M経験者例 4,000,000以上
【月収】
　250,000円～450,000円
　※前職給与を考慮の上、弊社規定に従い決定します。
【固定残業代(月)】
　※固定残業代制度は廃止（時間外手当支給します）

　[賞与]　決算賞与（4月）年度業績により（0ヶ月～4ヶ月）
　[昇給]　年1回（4月）評価規定により

　※給与・処遇に関しては年齢・経験・能力を考慮

【勤務時間】
　9:00～18:00　　休憩時間：60分
　残業時間：約10時間（繁忙期により変動）

【福利厚生】
　[保険]　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
　[制度]　自己啓発支援制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、
　　　　　IUターン補助制度（引越し代等の補助）
【手当】
　役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、
　通勤手当、赴任手当、職種手当、地域手当、住宅手当、時間外手当

【試用期間】
　3ヶ月　※試用期間中の勤務条件（条件変更なし）

【転勤】
　無し
　※プロジェクトにより数日～1年程度の出張は有り。週末の帰宅手当は応相談

【定年】
　60歳ですが、以降は再雇用となります。

休日・休暇

【休日】
　完全週休2日制（土・日）

【休暇】
　祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、
　出産・育児・介護休暇など

【年間休日】
　122日

【有給休暇】
　入社後3ヶ月目（入社月に応じて変動）＋（毎年4月）11日～20日

応募資格

【経験】
　・業務システムの企画開発、保守経験
　・同業種における実務経験１０年以上

　＜あれば歓迎＞
　・PM/PL経験
　・システムグランドデザインの策定経験
　・業務分析、業務フローの作成経験

　＜求める人物像＞
　・成長意欲
　・論理的

【スキル】
　＜必須＞
　・コミュニケーション能力
　（お客様やメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方）
　・論理的思考能力

　＜あれば歓迎＞
　・プログラム言語を用いたシステム開発スキル
　・Oracle,SQL Serverなどのデータベース操作、SQL開発スキル
　・サーバーネットワークやクラウドインフラの構築スキル
　・英語による会話、記述スキル

　※日本語N1レベル（日常会話に支障がないレベル）でしたら選考します。

□学歴：不問
□資格：普通自動車運転免許
□Ｉターン・Ｕターン大歓迎

雇用形態

正社員