仕事内容

中四国にて不動産総合サービス事業を中心に、複数の事業会社を統括しています。
具体的には、各社の事業計画補助、新規事業企画、コンプライアンス強化、職員研修企画、マネジメント業務等を担当。
組織力強化の為、この度管理職候補者を募集致します。

これまで他社で培われてきたご経験を活かし、新たな風を同社に送り込んでいただくことが求められています。
※ポジションは、課長～次長～部長職を想定しています。

グループ企業
・みどりホールディングス　（持ち株会社）
・第一ビルサービス（不動産総合サービス会社）
・マリーナホッププロパティ（商業施設運営）
・第一リアルティ（不動産コンサルティング、管理、仲介）
・ＡＲＣＯＮ（建物診断、工事全般）
・エポカケアサービス（介護施設、託児施設の運営）
・エポカフードサービス（医療福祉施設への給食提供、レストラン運営）
・吉谷（消防設備）
・まちづくりファンド（施設内コンビニエンスストア経営）
・山陽ビルサービス（総合ビルメンテナンス）
・トレハン（人材紹介会社）

勤務地

年収

400万円 〜 750万円まで

給与・待遇

【雇用形態】
正社員
期間の定め：無

【試用期間】
有（入社日より3か月）※待遇に変更はありません

【勤務時間】
週5日勤務

8：30~17：30
10：00~19：00
休憩：有（1.0時間）
時間外労働：有（月10時間程度）

【給与】
月額：250,000円～600,000円

基本給：225,000円～600,000円
※基本給はこれまでの経験を考慮の上提示します。左記の基本給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

管理職手当：25,000円～60,000円

賞与：有（2か月分）450,000円～1,200,000円

年収：4,000,000円～7,200,000円
※上記年収には想定残業代を含みます。管理職以外には残業手当があります。

昇給：有（0円～2,000円）

通勤手当：有（上限　100,000円）
住居手当：有（10,000円　管理職非適用）
家族手当：有（18歳までの子1人当たり10,000円　管理職非適用）

【各種保険】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【資格】
育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）
介護休業制度、看護休暇制度
託児補助
誕生日プレゼント、クリスマス家族会などの会社負担の懇親会
資格取得バックアップ制度　など
記念旅行　など

【寮社宅】
会社所有の１Ｒマンションは有り

【制度】
定年制：有（65歳まで）
再雇用制：有

休日・休暇

週休二日制　※会社カレンダー有り
年間休日：110日　年間有給休暇：10日～20日

応募資格

【必要業務経験】
必須条件：
事業会社で何らかのマネジメント経験（職種問わず）

歓迎条件：
新たな事業を企画・推進業務を志望している方

【資格】
必須条件：
普通自動車免許（第一種）

歓迎条件：
建築物環境衛生管理技術者、管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士、建築士（一級・二級）、電気主任技術者（第１種）、社会保険労務士、他

【学歴】
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校

雇用形態

正社員