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介護職/老人ホーム/常勤/世田谷//東急東横線沿線/リーダー候補

社名非公開

募集要項

仕事内容

・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務
 :起床・就寝のお手伝い、食事介助、口腔ケア、排泄介助、配薬、入浴介助、夜間の見守りなど
・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務
 :歩行訓練、外出支援などのサポートなど
・ご入居者のケア記録作成・集計
 :水分摂取量・歩行・排泄・バイタルなど

<未経験でも安心◎>
介護業務が初めての方や、専門知識がない方も大歓迎!理論をしっかり学んでいただきながら、OJTトレーナーと一緒にお仕事を覚えていただきます。

<高い専門性>
自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の仕事の専門性を追求できます。
高い専門性を身に付けることができる、やりがいのあるお仕事環境です。

勤務地

東京都世田谷区

年収

350万円 〜 450万円まで

給与・待遇

月給 31万円 〜

【給与例】
■実務経験5年・介護福祉士・東京都勤務
月給312,807円 年収見込4,188,684円
基本給+諸手当、時間外手当15時間、夜勤5回 賞与(年2回)含む
※時間外手当は目安です。実績に応じて全額支給となります。

【各種手当】
夜勤手当 6,600円~/回 (深夜手当を含む)
資格手当 介護福祉士15,000円
     実務者研修修了9,000円
     初任者研修修了3,000円
     ヘルパー2級3,000円
(該当資格を複数保有している場合は、最高手当額の資格のみ適用)
※資格支援制度あり(初任者研修、実務者研修の受講費負担、介護福祉士合格お祝い金など)

【引越し支援】
★遠方から転居される方を対象にお引越しにかかわるサポート制度あり★
 ①引越し支援:礼金、仲介手数料、引越し代全額補助、契約時前払家賃のうち月額30,000円、会社が負担します。
転居の際の交通費も負担致します。
 ②住宅手当:30,000円/月の支給(2年間) ※社内規定有

休日・休暇

【勤務時間】
早番/7:00~16:00
日勤/9:00~18:00
遅番/11:00~20:00
夜勤/16:30~翌9:30
※シフト時間はホームによって多少異なることがあります。
※変形労働時間制(1ヵ月単位)となります。
31日の月・・・177時間勤務
30日の月・・・171時間勤務
28日の月・・・168時間勤務
月によってシフト時間外の労働時間(1時間~3時間)が発生します。社内会議等での勤務が中心となります。

【休日・休暇】
シフト制 月9日休み(2月は8日休み)
年間休日110日(公休107日+特別休暇3日(誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日))
年次有給休暇(勤続6ヶ月後10日付与 初回付与以降は毎年4月に付与)、慶弔・産休・育児・介護・誕生日などの充実した特別休暇制度があります

応募資格

<必須条件>
なし

<歓迎条件>
学歴・経験不問
フリーターもOK
経験がなくてもOKです
異業種からも大歓迎!(飲食店/接客/アパレルなど)
老人ホームでの業務経験がなくても大丈夫です!
クリニックや病院などでの経験者も大歓迎!

当社で働くスタッフには、未経験の方、デイサービス介護職員、訪問介護にかかわっていた方、グループホームや特別養護老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅などの施設で働いていた方など、様々な経歴の方がいます。

介護スタッフ、介護支援専門員、主任介護支援専門員、看護助手、看護師、ケアマネージャー、生活相談員、介護福祉士実務者研修、社会福祉主事任用資格者、介護職員初任者研修修了者、…全員で協力して働いています。

「主夫・主婦活躍中の職場がよい」「派遣の介護職員の求人を探していた」など、当初の仕事の探し方も人それぞれです。

募集年齢

50歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

福利厚生・その他

■賞与(年2回 6月・12月)
■昇給制度あり(年1回 4月)
■交通費全額支給(直線距離2km以内の場合は規程あり)
■永年勤続表彰制度(勤続2年以上~)
■資格支援制度
■医療保険加入(会社負担)
■ユニフォーム貸与
■スタッフルーム・個人ロッカー完備
■施設内でのおいしい職員食有

【社員会制度】
■社員旅行または豪華ディナー
■忘年会パーティー
■誕生日ギフト(カタログから選べます)

【充実の福利厚生】
■レンタカー・フィットネスクラブ等特別料金制度
■保養所利用可(勝浦、箱根、京都、その他各地に保養所あり)

【定年制】
60歳(60歳以上再雇用制度あり・65歳まで嘱託契約にて勤務いただけます)

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

安定した経営基盤をもつ親会社のもとで、社員会によるイベントや年末のギフト、誕生日に届くお祝いギフト、グループ共通の保養所の利用、結婚祝いは社員会と会社から計60,000円のお祝いがもらえる等、充実した福利厚生となっており、安心して就労する環境が約束されています。また、人事制度の見直しとともに研修体制を再構築して、介護保険制度から、介護技術、その他多くの研修プログラムを設けて皆さんが成長できる環境が整っています。
また、最先端のIOT機器を導入し、スマートフォンによる記録や連携、申し送りの電子化を図っています。操作はスマートフォンのlineやメール操作ができれば十分です。

業種

医療・福祉関連

更新日 2021/06/11
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社DUALホールディングス

常岡 敬司(ツネオカ タカシ)

  • 男性

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