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【営業職】20代未経験から100の事業を作るミッションに携われる!将来の責任者候補募集★職歴・学歴不問

社名非公開

募集要項

仕事内容

未経験から営業力を身に付けて、100の事業を作るというミッションに参戦!
新事業の将来の責任者候補の募集です!

【業務内容】
同社では今後100の事業を新展開していく予定です。
今回はその新事業の将来の責任者候補募集。
その最初のステップとしてまずは、NHKの放送受信契約営業からスタート!
人間力や提案力などの幅広いスキルや営業力を養い、
将来は新規事業に携わっていただきます。

【具体的な業務例】
◆担当地域のお客様のお宅を訪問
◆NHKの放送受信のご契約についてご案内
◆契約手続きなど
訪問数やご対面率など、「当社独自ノウハウ」を元にKPI分析基盤を構築し、
営業活動の高効率化を実現しております。
研修制度も充実していますので、ご安心ください!

【入社後の流れ】
自己分析から始められる!
入社後は自分を見つめ直し、目標を再発見する自己分析や基本的なマナーからスタートします。
その後は先輩とのOJTを通しながら、仕事を覚えます。
先輩のサポートのもと、少しずつ成長していける好環境です。
※拠点によりご案内のポスティングから始まる場合があります。

【いろいろな挑戦ができる環境, 成長スピードが速い】
営業やリーダー業務を通して、さまざまな力を養いながら、
ジョブローテーションで幅広い道に進めるのが同社の特徴。
通信関連サービスやヘルスケア、ペイメントサービスなど事業領域も多彩で、
事業部を異動しながらマネージャーになることも可能です。
事業を運用しながら、企画・マーケティングなどの職種にもチャレンジできます。

成長スピードによっては最短1年以内に新規事業に携わることも可能!(立ち上げも含む)
成長と同時に新たな価値を多くのお客さまに届けてください。

社会的ニーズの高い商品やサービスの拡販に最前線で携わることができ、
頑張る方にはしっかり還元されるので、大きなやりがいも感じることができます。

勤務地

★全国募集/WEB面談随時実施中!《土日:夜間も応相談》★
※各拠点最寄駅より徒歩圏内

【北海道・東北】
北海道札幌市・旭川市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市、山形県山形市、福島県郡山市

【関東】
東京都板橋区・墨田区・台東区・豊島区、神奈川県横浜市・相模原市、千葉県松戸市・千葉市、群馬県高崎市、茨城県つくば市、長野県長野市

【東海】
愛知県名古屋市中区・南区、静岡県静岡市・浜松市、岐阜県岐阜市・大垣市

【北陸】
新潟県長岡市、富山県富山市、石川県金沢市、福井県福井市

【関西】
大阪府大阪市・泉佐野市、兵庫県神戸市、京都府京都市、奈良県橿原市、滋賀県守山市

【中国・四国】
島根県松江市、鳥取県米子市、岡山県岡山市・倉敷市、広島県広島市、山口県防府市

【九州】
福岡県福岡市、大分県別府市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市、沖縄県浦添市・うるま市

年収

300万円 〜 500万円まで

給与・待遇

▼給与
月給:206,786円~250,000円

※経験・年齢などを考慮し、決定します。
※上記には20時間分の固定残業代(26,786円~)を含む。
※超過分は別途支給。
※試用期間4ヶ月あり/待遇変動なし
※インセンティブ制度あり(当社規定)
※初年度の年収の上限額はインセンティブを含む。

【初年度年収例:360万円】
入社時の年収について、キャリアに応じて
3,600,000円からスタートすることもあります。

【20代:年収960万円の実績あり】
売上や実績はインセンティブとして、還元するのが当社流。
頑張りは正当に報われ20代で年収960万円を手にする先輩もいます!
※報酬も業績に応じて年に1-2回支給あり!

▼諸手当
・通勤手当規定支給
・残業手当(超過分)
・家賃手当(規定あり)
・引っ越し費補助
・業績手当
・役付手当

▼福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・スキルアップ研修制度
・新規プロジェクト立案制度
・従業員持株会制度

休日・休暇

週休二日制(シフト制)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇(入社半年経過後10日~)

応募資格

★第二新卒歓迎!
★学歴,職歴不問, 未経験大歓迎【未経験入社80%/平均年齢26歳】
◆成長意欲がある方を歓迎 ジョブローテーションでさらにスキルアップ
◆人物・ポテンシャル重視!未経験でも「成長意欲」を大切にします。
◆稼ぎたい方、夢がある方大歓迎。
※将来、企画,経営に携わりたい方はぜひ、ご応募下さい。
教育環境が整っている当社でゼロから新生活の一歩を踏み出すチャンスです。

募集年齢

30歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

会社の魅力

20-30代が社員の大半を占める。
「人材を人財に変える」を大切に様々な社内研修で
未経験者の育成に注力。
AI・自動化が進む今、代行できないヒトならではの
能力を備えた存在が人財です!!

◎組織のマネジメント
◎業務などの仕組みづくり
◎案件の発見・拡大
◎チームワークも大切に社内調整
◎企画・マーケティング

約600名の営業の8割以上が未経験スタート!
将来は新規事業も創れます!

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

営業代行をはじめ、ヒトとの繋がりを大切に商品・サービスと
消費者を繋ぐ幅広いアウトソーシング(BPO)事業を展開しています。
公共事業、Webマーケティング、ペイメントサービス、
通信関連サービス、ヘルスケアなど、事業領域は多彩です。
原動力は育成に力を入れ、20代の若手が活躍しているところ。
20代の本部長で年収960万円の実績もあるので、
成長に応じ収入も満足できる環境です。

業種

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング

設立

2005年9月9日

資本金

3,560万円

企業規模

100-999人

更新日 2021/07/21
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社NOVEL

河本 優子(カワモト ユウコ)

  • 女性
  • 32歳
  • コンサルタント歴4年

「がむしゃらに頑張れ!」なんて言いません。手堅くキャリア選択するサポートをさせていただきます。

正直、20代前半のころは”社会人として働く”ということについて、あまり真剣に考えられていない方だったかもしれません。仕事ぶりは真面目でしたが、「昇進したい」とか「給与を上げたい」とか、そんな向上心はたいしてなく、内心ではこんな風に考えていました。

「バリバリ働く人生よりも
 ほどほどに楽しく充実した人生を送りたい。」

そんな自分が変わらないといけないと感じたのは20代中盤に差し掛かったころ。自分自身が幸せになりたいと思うなら、誰かにその幸せを委ねずに自分自身の足でしっかり立たないといけない。と強く感じるようになりました。

今は結果的に、自分に合っていると思える仕事に就くことができ、理想的な環境で楽しくお仕事させていただいていますが、ここに至るまでは数えきれないTRY&ERRORを重ねてきました。

どんな仕事であれ仕事そのものが純粋にずっと「楽しい!」なんて絶対にありえません。

明治安田生命ではじめて営業の仕事に携わり、誰かのために働くやりがいを感じ
次の業界特化型の転職エージェントでは、ボコボコにされながらも求職者と数字に真剣に向き合う毎日。
今はその全てのスキルを活かして全業種対象の転職支援を行っています。

私の場合はやや遠回りしましたが、今の仕事は確実に私の【天職】だと感じています。
プライベートを犠牲にして仕事に打ち込む瞬間もありますが、どちらも自分にとって大切だと考えています。

がむしゃらに頑張ることは強要しません。
「なりたい未来の自分」から逆算して手堅いキャリア選択のサポートをさせていただきます。

アドバイザーコメント

将来新設される事業の責任者候補。まずは営業職として経験を積んでいただきます。20代で本部長に昇格し年収960万円などの実績もあり、頑張る方は評価され、しっかり還元も受けることができます。