• 急募

人事責任者

AI受診相談アプリ開発企業

募集要項

仕事内容

・現状組織が急拡大しており、2021年は50名~100名、翌年に100~200名の組織成長を予定しております。
・また、組織の基盤を固め成長を促し、中長期計画を実現するための組織戦略をリードいただく人事責任者を求めています。

具体内容
直近は評価制度構築や採用活動を中心に下記を幅広くお任せしたいと考えています。
・経営戦略をふまえた人事企画立案、実行
・採用活動 課題抽出~施策考案
・各プロジェクトの進捗モニタリング
・人事制度、評価システムの企画、設計

人事分野だけでなく、経営ボード陣や事業責任者のカウンターパートとして、突発案件の一次対応もお願いする想定です。
経営陣や各事業責任者と連携しながら課題解決を担う重要なポジションです。

勤務地

東京都中央区日本橋

年収

600万円 〜 1,200万円まで

給与・待遇

・交通費支給 ・資格取得制度 ・ 副業OK 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、・勉強会参加、書籍購入などの会社費用負担 ・お好きなPC・ディスプレイ 、お好きなお菓子・ソフトドリンクなどの会社からの提供 (会社が社員の生産性向上に最大限コミットします)

休日・休暇

週休2日制(土曜、日曜、祝日) 休暇制度 : ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・産休、育休 ・有給休暇 ・介護休暇 ・婚姻休暇 ・慶弔休暇 ・転勤休暇 ・看護休暇

応募資格

必須経験、スキル
・人事関連のマネージャー経験3年以上
・役員クラスとの折衝経験
・従業員のためだけでなく、事業・経営のために潜在的な人事課題を抽出し、解決に導いた経験がある方(制度設計、組閣検討など)

特にマッチしそうなご経験
・IT業界、特にSaaS企業でのご経験
・機能組織の評価制度の設計、アップデート
・社員数200名以上での人事責任者経験

募集年齢

30歳以上 45歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

AI受診相談アプリ開発企業

会社概要・特徴

医療×AIのスタートアップです。*資本金:28億円
・病気推測技術を武器に、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指しています。
・現在は、医療機関の業務効率化を支援するAI問診プロダクトと、国内外の一般ユーザー(患者)向けのAI受診相談プロダクトを開発・運用しています。

業種

SIer・NIer

設立

2017年5月1日

資本金

28億円

更新日 2021/05/31
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社グローバル・リサーチ

尾崎 将範(オザキ マサノリ)

  • 男性
  • コンサルタント歴15年

40歳以上、年収1000万以上のエグゼクティブクラスに強い!

当社は、難しいと言われている「40歳以上、年収1000万以上」のエグゼクティブクラスの案件を得意としています。
その理由は、弊社のコンサルタントのほとんどが、企業の役員・社長経験を持ち、各業界で30年以上のキャリアを積んできた者たちばかりだからです。
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