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【益田市】金型設計(主任クラス)│400~560万円│転勤なし│プラスチック射出成形用金型メーカー

アケボノ株式会社

募集要項

仕事内容

金型設計(主任クラス)
プラスチック射出成形用金型の設計業務
三次元CADを使用しての金型設計及び製図など
構想図作成~検図まで幅広く活動
※技能工(専門職)として、金型設計のエキスパートを期待していますが、
本人希望があれば、課長→部長→役員へ昇進するキャリアパスもあります。

勤務条件
就業曜日=月~土曜日
固定休日=固定休日=日曜日+隔週土曜日(交代制)
就業時間=8:00~17:00(実動7:45時間)
休憩時間=75分
残業時間=30時間(月平均)

勤務地

第一製造部設計課(島根県益田市左ケ山町ロ167-1)
転勤なし
※希望があれば海外転勤可(タイ)
通勤手当(上限20,000円)
自動車通勤可(駐車場代無料)

年収

400万円 〜 600万円まで

給与・待遇

400~560万円(月給制)
※経験/能力に応じて決定します。
300,000~430,000円(基本給+固定残業代+固定手当)
230,000~290,000円(基本給)
60,000~90,000円/30時間分(固定残業代)
※超過勤務分は残業代として別途支給します。
賞与=1.50ヶ月(年2回合計)
昇給=2,000~10,000円(年1回合計)
※賞与/昇給は前年度実績
皆勤手当=10,000円(無遅刻/無欠勤の場合支給)

休日・休暇

年間休日=109日
※社内カレンダーによる
月平均労働日数=21.3日
固定休日=日曜日+隔週土曜日(交代制)
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(7日間)
有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与/最大40日)
慶弔休暇(会社規定)
誕生日休暇
リフレッシュ休暇(月2回)
育児休業(実績あり)介護休業(実績なし)看護休暇(実績なし)

応募資格

プラスチック射出成形用の金型設計経験
※5年以上の実務経験者を想定しています。
三次元CAD使用経験
普通自動車免許(AT限定可)
学歴不問
メンバーと協力しながら仕事を進めれる方
状況に応じて、柔軟に思考や行動を変化させられる方
※自社使用CADソフト(Cimatron)使用経験者は歓迎します。

選考方法
書類選考(履歴書/職務経歴書)
面接選考(1~2回)→内定
WEB面接可(U・Iターン希望者)
カジュアル面談可(会社説明等の応募前面談)

雇用形態

正社員

福利厚生

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
財形貯蓄/社員旅行/各種祝金/制服貸与
永年勤続表彰
社宅・家賃補助(会社規定)
資格取得補助(会社規定)
退職金制度(勤続4年以上)
受動喫煙対策(敷地内に特定屋外喫煙場所を設置している)
試用期間(入社~3ヶ月/試用期間中の条件変更なし)
定年制度(一律65歳)
再雇用制度(70歳まで)

企業概要

会社名

アケボノ株式会社

会社概要・特徴

ホームページ
http://www.e-akebono.jp

事業内容
プラスチック金型・ゴム金型・MIM金型の設計・製造、各種金型彫刻、機械部品加工、
レーザー溶接 (電気機器・弱電・家電・自動車部品の金型設計/製作 ・その他機構部品の製作)
・モジュール部品 ・金型メンテナンス

強み/社風
自動車関係の製品を中心に、精密~雑貨に至るまで、
あらゆるプラスチック射出成形用金型の設計・製造・検査・試作成形トライまで
一貫生産体制をとっております。
お客様のご要望に応えるため、日々技術を磨き、ものづくりをチャレンジする、
あきらめない技術集団を目指しています。
社員の平均年齢38.9歳で、30歳以下は全体の25.6%と若い社員が活躍しています。
OJTでの教育を中心に、人財育成に力を入れています。
働き方については柔軟に対応します。
コミュニケーションやチームワークを大切にしています。

売上/利益
売上459百万円│経常利益12百万円(2020年8月)

従業員数
全体43名
男性38名(平均年齢38.0歳)
女性5名(平均年齢35.0歳)

コンサルタント評
自動車関係のプラスチック射出成形用金型の設計・製造・検査・試作成形まで、
一気通貫で対応できる高い技術力が強みです。
働きやすい職場環境で、高い社員の定着率を誇ります。
プラスチック射出成形用金型経験を活かして、
働きやすい職場環境で金型技術者としてキャリアアップしたい方、
将来、技術管理職として活躍したい方にお勧めです。

業種

メーカー(機械)

設立

昭和53年12月創業

資本金

3,150万円

企業規模

1-99人

更新日 2021/07/21
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

テンプスタッフフォーラム株式会社

渡部 憲政(ワタナベ ノリマサ)

  • 男性
  • 48歳
  • コンサルタント歴24年

鳥取県・島根県に精通した人事コンサルタントです。

▼自己紹介
島根県松江市出身です。
鳥取県米子市在住です。
人材ビジネス24年の実務経験があります。
1,000社以上の人事コンサルタント経験があります。
3,000名以上の転職支援経験があります。
鳥取県経済同友会メンバーです。
Twitterで人事労務情報を日々配信しています。
ID検索:@nwatanabe7

私は山陰両県企業との太いパイプを有しています。
必ず経営者様(もしくは上級管理職様)にお会いして、
経営者の人柄(人に対する考え方)を確認します。
求人票作成からコンサルティングに入り、
求人票を明確化(一語一句差違のない求人条件)します。
強み(財務状況・商品力・先進性)も注視しています。
決算状況(直近3期分)も確認します。
調査機関与信点も確認します。
従業員を大切にしない企業様への推薦は行いません。
ブラック企業ではないか?徹底的に見極めています。
大企業、老舗企業ばかりが優良企業ではありません。
経営者の先進的な考え方、ビジネスモデルの将来性があれば、
将来的に化ける「ダイヤの鉱石」のような企業もあります。
そこを見分けるのが、私の役割だと考えています。

求職者皆様は「商品」でなく「人財」です。
求人企業(求職者様に自信を持って推薦できる企業様)
転職人財(人生のキャリア転機をお預かりする大切な宝物)
両者に「渡部さんにお願いしてよかった」と言っていただく、
そんなお手伝いがしたいと考えています。
皆様の心構えが甘ければ叱咤激励もします。
履歴書/職務経歴書の添削指導も緻密です。
ただ、転職支援に全力を尽くします。
ご応募お待ちしています。