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【発注者代行/物流施設開発プロジェクトマネジメント】東京・大阪■年収550万~■転勤無■年休125日

社名非公開

募集要項

仕事内容

■主に物流施設や商業施設開発における
発注者の代行としてのプロジェクトマネジメント・工事監理業務              

【業務詳細】
・案件の基本計画立案・スケジュール作成
・工程管理、コスト管理、安全管理、品質・技術管理等
・建築工事費積算及び見積精査、発注業務
・既存建物調査等のER作成業務、長期修繕計画立案業務
・設計受託案件の設計監理業務

※直行直帰可能

【業務の特徴】
・発注者の代行としての立場で工事の計画から発注、完了までトータルで担当するため、建築技術者としてのスキルを活かせます。
・施工会社ではなく、発注者代行の立場であり、計画的な勤務体制がとれます。

【同社の特徴】
・建設と不動産のコ・ソーシング事業を行う同社。
顧客には大手企業も多く、大規模なプロジェクトについて、
顧客とビジネスプロセスを共有し、対等な立場で一歩踏み込んだ仕事が出来る点が魅力です。
その分、顧客にはクオリティの高い提案をしなくてはならないため、
常に勉強をし、自分自身も進化し続けていく必要があります。

・同社は企画から設計、施工、運営後の施設運営、修繕、売却まで全ての流れを
自社内で行える体制を整えているため、顧客から急な相談を受けた時でも、
早い時は翌日には見積書や設計書を提案することができます。

・不動産・建築技術のスペシャリストが揃っており、わからないことはすぐに
相談できる環境があるため、自分自身の専門性も磨くことができます。


【同社の魅力】
・社内のチームワークを重視し、年齢や部門の垣根なく忌憚のない意見が言える社風です。
まだまだ成長中の会社のため裁量権も大きく与えられます。

勤務地

本社:東京都中央区日本橋小網町

西事業本部:大阪府大阪市中央区本町

※いずれかご希望地
※転勤無し     
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

年収

550万円 〜 700万円まで

給与・待遇

予定年収:550万円~700万円(年俸制:12分割)
※前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。

■昇給:年1回(10月)
■決算賞与:年1回(10月)※業績による(創業以来毎年実績あり)

 

試用期間:6か月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(8/13~8/15)、年末年始休暇(12/29~1/4)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(連続5日間※期間選択自由、ほぼ全員取得)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※半日有休制度あり)

<年間休日日数:125日>

 

・通勤手当:全額支給
・社会保険完備
・退職金制度:中小企業退職金共済(勤続3年から加入)(定年:65歳)
・幹部研修、マナー研修(サービス品質向上の為)  
・社内規定に順じて資格維持費用支給
・出張手当
・出産、育児休暇(実績あり)
・介護、看護休暇(実績あり)
・在宅勤務制度(実績あり)
・社長表彰
・短時間正社員制度
・就業前児童保育・大学生等教育手当
・ノー残業デイ(月一回。取得日は各自選択)
・一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診(35歳以上)、婦人科健診 会社負担
・定年後も本人と会社との希望が合致すれば、グループ会社に転籍し、ライフスタイルに合わせて勤務可能

 

事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間00分

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

 

応募資格


【募集年齢】
30-39歳

 
【必須条件】
・大学卒以上
・建築施工管理経験、もしくはCM経験
・1級建築施工管理技士または一級建築士資格

【歓迎条件】
・ゼネコンでのご経験
・建築現場で主任、所長等小規模でも責任者または次席として対応した経験
・技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社との調整を行えるスキル

募集年齢

30歳以上 39歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

物流・商業施設の開発事業

業種

建設(建築・土木・設備)

企業規模

100-999人

更新日 2021/09/17
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