東京【貿易管理・在庫管理・生産管理】ソフトウェア・AI翻訳機提供会社

社名非公開

募集要項

仕事内容

【職種】管理部門・事務・企画
【職業】貿易・国際関連業務
【仕事内容】
以下の業務より、ご経験・スキルに応じて担当を調整いたします。
・サプライチェーンの専門家としての業務
 生産数量の決定プロセスに参画
 外部生産委託先の管理
 輸入仕入取引
 在庫管理

【募集背景】増員

勤務地

【勤務地】
 東京都港区
 <アクセス>
 JR山手線・京浜東北線、東海道線 新橋駅 徒歩8分
 東京メトロ銀座線、新橋駅 徒歩10分
 都営地下鉄浅草線、新橋駅 徒歩5分
【喫煙環境】
【転勤の有無】無し

年収

700万円 〜 800万円まで

給与・待遇

【雇用形態】正社員
【試用期間】有り (3ヶ月)
【試用期間に関する補足事項】-
【就業時間】09:00?18:20
【休憩時間】80分
【時間外労働】有り 月平均30時間程度
【残業の有無に関する補足事項】-
【入社時想定年収】700 万円?800 万円
【待遇条件・昇給賞与】
<予定年収>700万円~800万円(残業手当:有)
<賃金形態>
・その他
・半期年俸制
<昇給有無>有
<給与補足>
■想定年収
・490万円~582万円 (メンバークラス)
・600万円~708万円 (サブリーダークラス)
・726万円~878万円 (チーフクラス)
 ※給与は目安とお考えください。前職給与を考慮のうえ、ご相談いたします。
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給は固定手当を含めた表記です。
【福利厚生】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・介護保険、
・産前産後休業
・育児休業
・看護休業
・育児時短勤務制度
・慶弔金
・社員持株会制度
・ストックオプション制度
・健康診断
・予防接種、
・健康相談室
・健康保険組合の保養所施設利用
【研修制度】
・ぐるぐる研修
3カ月ごとに実施している、中途入社者を対象としたオープン形式の研修です。
業務理解のため、全部署の業務内容を学びます。
・シリコンバレー体験 Exciting留学
米国シリコンバレーを訪問し、現地の状況を肌で感じ、
グローバル感覚を身に付けることを目的とした研修です。
世界の頂点であるGAFA、米国子会社SOURCENEXT Incの
オフィスや周辺、ポケトークが販売されている店舗などを見学します。
希望者全員が参加できる、3泊5日の研修です。
・コンプライアンス研修
・ロジカルシンキング研修
・ヒューマンコミュニケーション研修
・ライティング講習
※必要に応じて社外研修参加申請制度あり

休日・休暇


【年間休日124日】
・完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇
・特別・慶弔休暇
・有給休暇
・エキサイティング休暇

※エキサイティング休暇とは
有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度で、土日を繋げた9日間以上の休暇取得を推奨しています。年度内に1回以上の取得とし、自分が「エキサイティング」だと思うことに休みを使います。
まとまった休暇をとることで、プライベートを充実させられるのはもちろん、長期不在時の体制づくりの機会にもなっています。

応募資格

【必須要件】
・国際貿易(メーカー、商社などで輸出入取引)の実務経験
・複数フォワーダーとの実務経験
・海外の取引先と、英語を用いた書面でのコミュニケーションが取れる方(TOEIC650点以上)

【歓迎/尚可】
・海外の取引先と、英語を用いた口頭でのコミュニケーションが取れる方
・海外の取引先と、中国語を用いた書面でのコミュニケーションが取れる方
・フォワーダーの選定経験
・フォワーダー事業者での勤務経験
・海外EMSを利用した生産管理の経験
・在庫状況と販売状況を見ながら、生産予測を立案できる方

雇用形態

正社員

選考プロセス

<一次面接>
面接官:人事マネージャー
面接時に重視されるポイント:経験、人柄

<選考プロセス>
1次面接→SPI→2次面接

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

サマリー
パソコン・スマートフォンソフトウェアおよびハードウェア製品の企画・開発・販売
■魅力:AI翻訳機は、外国語が話せなくても対話できる、超小型「通訳」デバイスです。英語はもちろん、中国語、韓国語、フランス語など、50以上の言語で双方向のコミュニケーションができます。手軽にその場で同時翻訳できる革新ツールとして注目を集めており、JR東日本・西日本や歌舞伎座、Airbnbホストサービス等様々なシーンで採用されています。更なる需要に伴い2019年12月には新モデルを発売しております。
2019 年 7月時点でシリーズ累計出荷台数が 50 万台を突破。 販売開始から 22 カ月連続で第一位を獲得しています(株式会社 BCN 調べ) 。

■同社の社風・文化:少数精鋭の外資系のような雰囲気に思われがちですが、非常に社員を大切にする文化と、一人一人の意見を尊重する考えのある企業です。社内交流では部署を超えた交流ランチ会等のレクリエーションも多数行っています。また、入社後1ヶ月のフォロー面談を人事が行い、部署と業務内容の調整を行うなど、社員を大切にする文化があります。

業種

ソフトウェア・情報処理

設立

1996年8月

資本金

3,688百万円

企業規模

100-999人

更新日 2021/09/27
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

合同会社未来共創

一井 剛(イチイ タケシ)

  • 男性
  • コンサルタント歴7年

求職者の職業人生、そしてプライベートも豊かであって欲しい 。 求職者の皆さんには、家族(兄弟姉妹や我が子)に対する思いやり第一でご支援いたします。

 1959年神戸生まれ 大学院卒業後、大手繊維製造会社に入社。システムズエンジニアとしてコンピュータ技術の基礎を学ぶ。
勤務部署の業績悪化による他職種への移動の打診を断り、IT業界で働くことを職業人生と考え、外資系IT企業に移る。

 自宅を購入した翌年、阪神大震災の被災者となり、大切なものを失う。自宅と実家の二重ローン、総額一億円の借金の返済に悶々とした日々を送る。

 自分の職業人生を問い直し、IT業界で自分の専門分野の深堀をおこない、「データ中心のIT」というビジョンを見つける。このビジョンのもと、新しい技術を習得するために、外資系IT企業を4社渡り歩く。商品が変わっても同じ顧客を訪ね、新しい技術で顧客に満足を提供し続ける。

 競合企業に買収されることを機会に会社を辞め、絶対合格すると信じ続けた国家試験に失敗、浪人生活に突入。500社以上に応募書類を送り続けるも、年齢のため書類選考すら通過せず、シニアー年代の再就職の難しさを思い知る。

 視点を変えて研修業界に応募し採用、一年間の浪人生活を終える。IT系企業の階層別教育教材や大学生向け1Dayインターンシップのコンテンツ制作を担当、ファシリテーターを経験。充実した仕事人生のため、教育によりモチベーションを上げ、維持させる必要性を痛感。

 再度、IT企業に移り、営業活動のかたわら、部下のモチベーションと将来のキャリア計画の面談を継続。

 厚生労働省が推進するセルフ・キャリアドックの推進役として活動を開始。経営の問題を解決することで、企業にも従業員にも価値がある仕組みとして導入を推進している。偶然を活かしてチャンスを掴むことをモットーとしている。