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【関西圏】マンション改修工事の監理技術者(建築)/最長69歳まで就業可/50代60代の社員多数活躍

社名非公開

募集要項

仕事内容


■マンション改修工事の監理技術者(建築)

同グループが展開する有名マンションブランドの大規模修繕において、
監理技術者として現場管理をしていただきます。

現場常駐で、安全管理をメインにお任せします。
協力会社はほぼ固定のため、工事の流れもスムーズです。

居住者や管理組合とコミュニケーションでき、直接感謝されるやりがいが味わえます。


【圧倒的な働きやすさ】
・残業は30時間以内、年間休日127日、離職率は業界の中でも圧倒的に低く5%程度、と働きやすさは抜群です。
・平日夜間の作業が出来ない為、必然的に残業が殆どない環境です。
・20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には申請が必要です。
・年間有給取得実績は9.5日です。有給取得推進制度を設けており、年々取得実績は増加しております。

【シニア世代の社員も多数活躍中】
・同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで数多くのシニア世代が活躍しています。
 年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます。

 

勤務地


【勤務地】
・大阪、京都、兵庫のいずれかの支店に配属

※ご自宅から通える支店への配属となります。
※転居を伴う転勤無し
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙


<Web面接>


 

年収

450万円 〜 500万円まで

給与・待遇


【給与】
年収:480万
月給:40万円

<賃金形態>
月給制



【雇用形態】
契約社員
1年ごとの更新/最長69歳まで更新あり

 

1年ごとの更新/最長69歳まで更新あり

休日・休暇


【休日休暇】
・完全週休2日制(土日祝休) ※土曜出勤が発生した場合は、同月内に100%振休取得
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇

<年間休日日数:127日>

 


【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給(上限月額15万円)
・住居手当:社命異動の際、家賃の8割補助
・社会保険完備
・持家制度、財形貯蓄制度、従業員持株会等

<教育制度・資格補助補足>
■入社時の導入研修がグループ全体であるため、入社日は必ず毎月1日となります。
■通信講座など、資格取得の為のバックアップ体制整っています。

<有給休暇>
社員が有給を消化しやすいよう下記の制度有
(1)計画年休:年次有給休暇の内年間3日有給を取得する制度
(月にいくつか有給取得候補日を設けているため有給申請がしやすい)
(2)アニバーサリー休暇:年次有休休暇の内年間3日社員本人や
家族の誕生日、記念日、子供の運動会・参観日等に有給を取得する制度

 


【勤務時間】
<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※残業:改修工事は30時間以内

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分

 

応募資格


【募集年齢】
55-65歳

 

【必須条件】※下記いずれも必須
・建築施工管理経験(新築・改修いずれも可)/戸建の施工管理経験の方も可
・一級建築士、もしくは建築施工管理技士1級をお持ちの方


 

募集年齢

55歳以上

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

契約社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

大手不動産グループ/マンション大規模修繕工事・バリューアップ工事

業種

建設(建築・土木・設備)

企業規模

100-999人

更新日 2021/09/28
この求人を担当する転職アドバイザー
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アドバイザーコメント

*【大手総合不動産グループ】グループ会社と連携し、有名ブランドを軸とするマンション大規模修繕工事・バリューアップ工事を行っています。施工管理の現場などで数多くのシニア世代が活躍中です。