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【品質企画及び、新型車、年式変更車の品質改善推進】名古屋/~800万円/上場大手完成車メーカー

社名非公開

募集要項

仕事内容

新規開発および年式変更/マイナーチェンジ車の品質目標設定、開発段階の品質評価、出荷判断、出荷後の初期品質改善を担っていただきます。

<部署概要>
・品質に係る全社的戦略/方針/目標の企画立案とフォロー
・品質保証政策および契約の取りまとめ
・新型車、年式変更車の品質改善推進

<やりがい>
新型車、マイナーチェンジ車の開発に参画し、出荷、販売開始に携わることができます。また、車両の新技術などを学ぶことができ、関連部門との打ち合わせにて調整能力、課題解決能力、コミュニケーション力を向上することができます。

勤務地

愛知県岡崎市

年収

400万円 〜 800万円まで

給与・待遇

年収:430万円~800万円(残業手当:有)
月給:220,000円~450,000円
※実際の支給額は経験・能力などを考慮して、当社規定により決定します。

昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)

休日・休暇

週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など ※年間121日
年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)

応募資格

<必要な知識・経験>
・高専卒、大卒以上
・自動車の開発(プロジェクト、設計、実験)、生産技術・品質管理のいずれかで業務経験がある方

<歓迎する知識・経験>
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・TOEIC600点以上

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生

通勤手当:規定額支給
家族手当:扶養手当あり(管理職の場合は対象外)
社会保険:各種社会保険完備(社内規定による)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

新入社員教育制度、各階層別教育、英会話教育、コンピュータ教育、専門教育等の教育制度完備
※中途入社の場合、まずはOJTで学ぶ事が多いです。

フレックスタイム制、在宅勤務、時短勤務あり
財形貯蓄諸規則(一般、住宅、年金)、社内預金、持株会制度、自社社員販売制度
寮社宅:独身寮は月1万円(30歳まで)、借上げ社宅は賃料の7割を会社が補助
手当:不就業手当

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

日系の自動車メーカー。
戦前より自動車の生産を行っている、日本の自動車メーカーとして最も長い歴史を持つブランドの1つ。

【特長】
1.グローバル販売台数のうち、大半を占めるSUV系車種
車種の大半はSUV系車種であり、世界の多くのお客様に愛用されている。中期経営計画「ニューステージ2016」ではこのSUV系車種を戦略商品と位置付け、SUV系車種の新型車を重点的に順次投入していく計画。

2.アジア市場と欧州市場が利益の柱
営業利益のうち約7割はアジア市場と欧州市場で、今後も引き続きアジア市場と欧州市場が収益の柱となる。

3.独自の電動化技術
・EV(電気自動車)
大容量のリチウムイオン電池、小型高性能モーターなど、多くの革新的な技術を搭載した量産型電気自動車、世界に先駆け市場投入。
・プラグインハイブリッドEVシステム
EVで培った技術をベースにプラグインハイブリッドEVシステムを開発。2012年に発売した車種はSUVタイプとして世界初のプラグインハイブリッド車であり、自社が得意とする4WD・SUV技術を結集して誕生。外部充電に加えて発電機と発電用エンジンを備えることで、EVで課題の航続距離を確保し、経済的で上質、パワフルな走りを実現。

業種

メーカー(自動車・輸送機器関連)

設立

1970年4月

資本金

約1,650億円

企業規模

1000人以上

更新日 2021/07/01
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社アルプスビジネスサービス

アルプスキャリア 運営事務局(アルプスキャリア ウンエイジムキョク)

  • 男性
  • 52歳
  • コンサルタント歴15年

豊富な案件と経験に裏打ちされた的確なコンサルティングを行います。

建設会社にて社内システム開発を担当(8年間)→エンジニア派遣サービス企業へ転職し4年間半導体メーカーのSCMシステム開発を経験し、エンジニアと企業を結び付ける営業職に転身。3年間営業所長として100社を超えるお客様を担当。その後、本社営業推進部門にて、全国のお客様の技術動向やニーズの把握と、2,000人を超える技術者をマッチングするシステムの開発を推進してまいりました。