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【宮城】設備メンテナンス

株式会社PALTAC

募集要項

仕事内容

【職務概要】
同社大型物流センター(RDC)のメンテナンス担当者の育成を
ご担当していただきます。

【職務詳細】
・人材育成を通じた、物流設備の修理/メンテナンス及び予防保全体制の確立を推進し、稼働率や業務効率/コスト改善を推進します。

【大規模物流センター(RDC)について】
・同社では独自の「トータル・ロジスティクス・システム」を提供して
 おり、その中核となるのが全国16箇所に展開する同センターです。
・新しいテクノロジーを駆使したシステムで、
 生産や流通/店舗といったサプライチェーン全体のコスト効率化を
 実現。流通過程と店舗作業の『ムダ』を削減することで、
 顧客企業の生産性向上に貢献しています。

勤務地

宮城県白石市福岡深谷南沖8?2
JR東北本線「東白石」駅より車で5分

年収

400万円 〜 650万円まで

給与・待遇

年収:400万~700万
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(過去実績5ヶ月)
昇給:年1回

【福利厚生】
役職手当、特殊職務(薬剤師等)手当、単身赴任手当、営業手当、社員持株会制度、共済会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、住宅融資、企業年金(確定給付企業年金、確定拠出年金)、団体生命保険、会員制総合福利サービス「Benefit One」加入など

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)、休日日数123日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与、最高20日)、慶弔休暇など

応募資格

【必須】
・機械設備や装置などのメンテナンス実務経験のある方
(トラブル発生時の、問題切り分けが可能なレベルの電気知識が必要)

【尚可】
・メンテナンス実務の指導経験のある方
・シーケンスの知見がある方

★☆おすすめポイント★☆
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※階層別研修や部門別研修/次世代育成研修/通信教育など、
 様々な教育体制によって、従業員のスキルアップを支援しています。
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募集年齢

25歳以上 40歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

選考プロセス

書類選考⇒筆記テスト・一次面接⇒最終面接⇒内定

企業概要

会社名

株式会社PALTAC

会社概要・特徴

同社は、1898年(明治31年)、化粧品・小間物商に始まり、120年以上にわたる長い歴史を経て、「美と健康」関連商品をフルラインで扱う今日の中間流通業へと成長し、現在は、それらの商品を中心に、日常生活に欠かせない生活必需品を全国3万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。本当に求められる商品を、スピーディーに、的確に形にし、効率よくローコストで消費者の手元へお届けすることがサプライチェーン全体の使命でもあります。同社は、製・配・販の「中間」に位置する卸売業だからこそできる「サプライチェーンの全体最適を実現するトータルソリューション」を提供しています。

業種

その他小売

資本金

15,869百万円

企業規模

1000人以上

更新日 2021/07/29
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ワークポート

丸亀 賢大(マルガメ ケンタ)

  • 男性
  • コンサルタント歴5年

個性を生かしたベストマッチングで、ひとりひとりが真の力を発揮できる環境へ

前職ではIT系企業で採用に携わっていたので、「採用する側」の視点を知っていることが私の強みです。書類選考ではどこを見るか、面接のポイントはどこか。経験をフルに生かし、マニュアル通りのアドバイスではなく個々人に合わせた適切なサポートを行っています。面接に来た方を「○」「×」で評価せざるを得なかった前職と比較して、コンシェルジュは全ての人の「○」を共に探していく、という点でやりがいがありますね。面談を通じて相手の個性と本音を引き出し、真価を発揮できる環境へと導けたときは自分のことのように喜びを感じます。中には内定が出たことを泣いて喜んでくれる方もおり、転職が人生の岐路であることを痛感すると共に自らの責任を再認識しています。転職は、そう何度も経験するものではありません。しかしその1度が人生を大きく変え、将来像さえ覆す可能性を秘めています。まずは自分にとっての「良い企業」とは何かを知り、多くの正しい情報を得て可能性を拡大してください。一見迂遠に思われるかもしれませんが、情報収集こそ転職成功への近道です。ベストを尽くした後悔のない転職で、人生をより良い方向に変えていきましょう。