• 未経験者歓迎

[未経験・第二新卒歓迎]インフラエンジニア職

社名非公開

募集要項

仕事内容

コンピュータネットワークやサーバコンピュータの設計・構築・運用・監視をお任せします。
インターネットやWebサービス、オンラインゲームなどのインフラを支える社会貢献度の高い仕事です。

まずは下記業務を中心に1~3年経験を積みます。
01. 大規模ネットワークの運用、監視、業務
02. ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務
03. 大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務

その後は自分の成長に合わせて、ステップアップできる環境を用意しております。
※プロジェクト例
・某社基幹系ネットワークインフラ設計業務
・運用オペレーターのマネージメント業務
・データセンター内インフラ設計・構築業務

勤務地

東京都渋谷区(本社)
その他プロジェクト先(23区を中心に首都圏近郊)
研修期間は本社勤務

給与・待遇

<給与>
月収:20万円 + 各種手当
(試用期間中の月収は18万円となります)

【昇給】
年1~2回の定期昇給(プロジェクト参画後3年間適用)
年1回(プロジェクト参画後4年目以降)

【月収例】
入社1年(社員Y):258,000円
入社3年(社員I):334,000円
入社7年(社員M):624,000円
※ベース給 / 資格手当 / 住宅手当 / 子供手当 / 残業手当 / その他各種
手当てなど含め算出

<待遇>
・交通費全額支給(支給金額の上限無し、自宅~最寄駅までは対象外)
・各種手当(住宅手当、子供手当、残業手当、休日出勤手当、夜勤手当、出張手当)
・住宅制度(会社が家具、家電付きの賃貸を用意)
・部活補助金制度(部活動発足可能、部費も支給)
・社内表彰制度(記念品:オーダーメイドスーツ券等)
・社内交流補助金制度
・定期健康診断
・各種施設割引(国内/海外旅行チケット、スポーツクラブ、リゾートホテル、レストランなど)
・社員旅行(会社負担)
・バースデープレゼント(配偶者、お子さん含む)
・メンター制度(各個人に先輩社員が専任でフォローアップいたします)
・フォローアップ研修(入社後1年間は同期メンバーと定期的にフォローアップいたします)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日、祝日)
※シフト勤務の場合、シフト表に準じる
年次有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇

応募資格

未経験者歓迎。
IT業界に興味がある方、エンジニアを目指したい方が対象となります。
採用対象は第二新卒となります。学歴不問で文系・理系も問いません。
年齢:28歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

募集年齢

28歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

選考プロセス

書類選考→1次面接→2次面接→内定

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

IT教育事業, 営業代行業務,
各種インフラコンサルティング業務,
マーケティング業務,
Webデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発),
Webシステム構築事業(自社開発、受託開発)

業種

SIer・NIer

設立

平成15年11月

資本金

1200万円

企業規模

100-999人

更新日 2021/09/07
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社STAR CAREER

村田 飛翼(ムラタ ツバサ)

  • 男性

ITエンジニアの経験を生かして、ITエンジニア転職をサポートいたします!

こんにちは!
ご覧いただきありがとうございます。

東京・浅草橋で20代のエンジニア志望の方を中心に転職を支援する就活カフェを運営しております、
株式会社STAR CAREER キャリアアドバイザーの村田と申します。

私は過去にシステムエンジニアとして、Web開発やシステムの運用に携わって参りました。

「未経験へのチャレンジってどれくらい難しいの?」
「エンジニアの働き方を知りたい!」
「そもそもIT業界についてよくわからない」

このような疑問があれば是非ご相談ください♪
IT現場で得た知見を踏まえて、エンジニアとして働くためのノウハウをお伝えいたします!

未経験でエンジニア職にチャレンジしたい方、
エンジニアとしてキャリアアップの転職を実現したい方、
どんな方でも入ってよかったと思える企業に出会えるよう
キャリア選択のサポートをさせていただきます!

ぜひご遠慮なく、お気軽にご相談ください!

アドバイザーコメント

★若手を育てる環境が整っています!
本人の思考に合わせて2~3年のスパンで、保守から構築、構築から設計、後にコンサルティングと確実にキャリアを積めるよう、キャリアパスを一緒に考える環境があります。