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【高松】設計/木造建売住宅/安定の大京グループ/地元で長く働く/年収400~500万円・年休126日

社名非公開

募集要項

仕事内容


■建売住宅(木造)の設計業務

主に自社ブランド建売住宅(木造)の設計業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・図面作成・プランニング、企画、設計監理
・案件:建売住宅
・担当棟数:平均50棟/年(2名で50棟をご担当いただきます。)
・使用CAD:JWCAD、DRACAD

◎お客様のご意見はもちろん、開発、営業、工事、管理、アフターなど
社内の様々な部署、さらにはお取引業者様からの声を集約。
多岐にわたるデータと設計要素をまとめ、建物の規模、配置計画、
各住戸の間取りプランをプロジェクトチームが検証します。
お客様、社会のニーズにしっかりとお応えしながら住まいの進化につなげています。

【研修制度】
同社の研修制度は非常に充実しています。
先輩に付きっきりで教育を受けるOJT研修はもちろん、お客様に対しての
言葉遣いや、お子様に対しての接し方や、電話応対の仕方なども行っています。
配属部署の専門的な分野にのみ強いのではなく、「社会人」として一人前になる研修が豊富です。
 
 

勤務地


【勤務地】
香川県高松市
本社/四国支店

<Web面接>


 

年収

400万円 〜 500万円まで

給与・待遇


【給与】
予定年収:400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
※年齢・経験・スキルなどを考慮の上優遇します。

●賞与
成果業績給として年4回(6月・9月・12月・3月)

●昇給・昇給回数
年1回(10月)

 

試用期間:3か月(待遇変更なし)

休日・休暇


【休日休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、フレックス休暇

<年間休日日数:126日>

 


【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給(上限月額15万円)
・住居手当:社命異動の際、家賃の8割補助
・社会保険完備
・退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
■入社時の導入研修がグループ全体であるため、入社日は必ず毎月1日となります。
■通信講座など、資格取得の為のバックアップ体制整っています。

・持家制度、財形貯蓄制度、従業員持株会等
※有給休暇:
社員が有給を消化しやすいよう下記の制度有
(1)計画年休:年次有給休暇の内年間3日有給を取得する制度
(月にいくつか有給取得候補日を設けているため有給申請がしやすい)
(2)アニバーサリー休暇:年次有休休暇の内年間3日社員本人や
家族の誕生日、記念日、子供の運動会・参観日等に有給を取得する制度

 


【勤務時間】
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

 

応募資格


【必須条件】
・建築物の設計経験
・普通自動車免許(AT限定可)

【尚可】
・建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士
 
 

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

大手不動産グループ/マンション大規模修繕工事・バリューアップ工事

業種

建設(建築・土木・設備)

企業規模

100-999人

更新日 2021/12/07
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社リブリッジ

渡邉 雅(ワタナベ ミヤビ)

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アドバイザーコメント

*【大手総合不動産グループ】グループ会社と連携し、有名ブランドを軸とするマンション大規模修繕工事・バリューアップ工事を行っています。施工管理の現場などで数多くのシニア世代が活躍中です。