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【埼玉】営業企画(マネージャー候補)/年収600~800万円/風通しの良い職場/上場・飲食チェーン

社名非公開

募集要項

仕事内容


■営業企画(マネージャー候補)

老舗焼肉チェーン店など幅広い飲食店舗を展開する同社にて、
営業企画部のマネジメント候補を募集します。

同部署が担う業態開発、商品企画、販促業務等のマネージメントを
担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・各業態メニューの粗利率や集客力の設計とコントロール(メニューMIX)
・各業態のブランド力向上及び確立、販売促進
・競合他社及び市場の調査、数値分析、予算の管理
・各業態メニュー企画の管理/戦略的販促計画の設計及び実行
・部員の進捗管理、マネージメント
・自工場含め他部署との連携、経営層への提案

【採用背景】
同社では国内外への積極的な出店とM&A・海外進出・新規業態開発を通じて、
2030年までグループのグローバル売上1000億円を目指しています。
社会の変化が目まぐるしく進む中、創業から50年以上経過した同社が
今後も発展し続けるには、時代やお客様のニーズに合った商品の
レベルアップが不可欠となります。
今回、営業企画部のマネージャー候補を募集し、同社の商品や業態開発、
販売促進の肝となる部署の強化を行っていきたいと考えています。

【職場環境・風土について】
近年は働き方改革が実施され、平成30年4月から年間休日が107日から113日に
アップするなど、より働きやすい環境も実現しつつあります。
チーム一丸となって成長を続ける同社で、一緒に会社の未来を創り出して
いただける方のご応募をお待ちしています。
 
 

勤務地


【勤務地】
本社
埼玉県さいたま市中央区

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

●マイカー通勤OK
※無料駐車場あり

<転勤>


<Web面接>


 

年収

600万円 〜 800万円まで

給与・待遇


【給与】
予定年収:600万円~800万円

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※課長職以上は規定により管理監督者となるため、時間外手当支給なし

【昇給】
年4回
四半期評価による

【賞与】
年2回
(昨年実績 7月・12月)

 

試用期間:3か月 労働条件は本採用と同じです。

休日・休暇


【休日休暇】
・週休2日制(基本は土日祝日休み)
・有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり)

<年間休日:113日>
 
 


【待遇・福利厚生】
・交通費(全額支給)
・出張手当
・役職手当
・社会保険完備
・社員持株会制度
・財形貯蓄
・団体生保・団体損保
・社員割引制度(直営店舗を20%割引で利用できます)
・退職金制度(規定あり)
・社内禁煙
・マイカー通勤OK(無料駐車場あり/ガソリン代規定支給)

 


【勤務時間】
8:45~17:45(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

 

応募資格


【必須条件】
・大学卒以上
・飲食業界において、営業企画や商品企画、販売促進のご経験がある方
・小組織のマネジメント経験がある方
・飲食業界でのマーケティング経験者

 

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

フードサービス・飲食

業種

レストラン・フード

企業規模

1000人以上

更新日 2021/12/03
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

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木村 栄(キムラ サカエ)

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アドバイザーコメント

*【東証二部上場】高い知名度を誇る飲食店を全国350店舗以上展開し、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発も進めている同グループにおいて、営業企画をお任せします。