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アプリケーション開発エンジニア:A(リーダー)

社名非公開

募集要項

仕事内容

〇業務系アプリケーション開発におけるSE/プログラミング/テスト業務全般を担当していただきます。
・具体的には、プロジェクト管理、企画設計、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用・保守、テストなど、あなたに最適な業務をお任せします。
★このポジションの方には、メンバーを率いて開発を推進・実施していただきます。

【主な開発】
・証券会社向け確定拠出年金システム開発
・損保会社向け会計システム保守開発
・小売業向け基幹システム開発・導入
・医療系システム設計開発

【開発言語・DB・OS・ツール等】
・言語:Python、Java、C#、VB.NET、ASP.NET、C、COBOL
・DB:Oracle、SQLServer、DB2
・OS:Windows、UNIX、Linux、汎用機OS

勤務地

・自社受託開発センター、または全国の当社契約先企業に常駐勤務
※勤務先・常駐先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分考慮させていただきます。
(地域限社員/契約社員:相談可)
※全国各地に契約先企業がございます。I・Uターン希望の方も歓迎します。
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
ー「屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置」の拠点:福岡・広島・大阪・名古屋・宇都宮
ー「屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)」の拠点:汐留・新宿・仙台

就業時間
・常駐先により異なります(実働8時間)
・時間外勤務:あり(月平均13時間)
※超過勤務手当は100%支給
・テレワーク勤務:相談可(エンジニアの54%が実施)

年収

450万円 〜 700万円まで

給与・待遇

・年収:450 万円~ 700万円
・月給:  28万円~ 43万円
※経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給:年1回(2月)
・交通費全額支給、資格手当(全114種類の資格取得者に対し、毎月支給)、役職手当、地域手当、超過勤務手当(残業・深夜・休日)、在宅勤務(テレワーク)補助あり
・年2回(7月・12月) 2019年度実績2.6ヶ月分

【年収例】
・350万円/24歳/入社 2年目 固定給月額23万円+残業+賞与
・520万円/30歳/入社 8年目  グループリーダー
 固定給月額40万円+残業+賞与
・860万円/48歳/入社15年目 ゼネラルマネージャー
 固定給月額62万円+残業+賞与

待遇
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)
・独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり) ※赴任地による
・赴任準備金3~5万円支給(初回赴任時のみ)
・各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等)
・引越・帰省費用全額支給
・退職金(勤続3年以上)
・介護保険、社員持株会 等

休日・休暇

・完全週休2日制
※曜日に関しては常駐先により若干の変動有り
・GW・夏季・年末年始
・有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇 等
※年間休日125日(2019年度)

応募資格

【MUST】下記の経験がある方。
・業務系アプリケーション開発の経験が7年以上ある方。
・リーダー経験、あるいは、メンバーの指導・育成等のマネジメント経験がある方。

【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。
・プロジェクトリーダー経験がある方。
・要件定義の経験がある方。

【求める人物像】
・メンバーを率いてアプリケ―ション開発が推進・実施出来る方。
・常駐先と円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝が出来る方。
・自身で定めた目標に向かって、能動的に、向上心を持って自分を高めていく意欲をお持ちの方。

【採用が難しい方】
・ご経験がテストのみの方。
・業務のブランクが1年以上ある方。

募集年齢

35歳以上 49歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

会社、仕事の魅力

・東証一部・二部上場企業、またはそのグループ企業の直請け・二次請けとして案件に関わることが多く、上流のフェーズを手がけられる可能性が大です。
・技術力とヒューマンスキルが両立できる人材が技術者としてのゴールと考えてしっかりとスキルアップのサポートを行っています。
・これから成長する事業部なので、ポジションが多くなり、キャリアアップのチャンスが多くあります。
・キャリアパスとして技術スペシャリスト、技術マンジメント、事業総合職の3つの道があり、各々に対し教育研修制度が用意されております。また、ステップアップ途中でのキャリアチェンジも可能です。

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング
○ファクトリー事業(製造分野の請負および派遣事業)
○ロジスティクス事業(物流分野の請負および派遣事業)
○テクノ・SI事業(生産技術・設計開発の請負および派遣事業)
○R&D事業(研究開発・臨床開発分野の派遣事業)
○リペア事業(修理サービスの請負および派遣事業)
○購買事業(半導体関連の部品・部材調達事業)
○行政受託事業(産学官連携による共同人材育成・就職支援事業)
○パークマネジメント事業(農業公園等の運営管理)

業種

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング

設立

2014年2月4日

資本金

4億5000万円

企業規模

1000人以上

更新日 2021/10/13
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

シグマグループ(シグマロジスティクス株式会社)

松本 竜坪(マツモト リュウヘイ)

  • 男性
  • コンサルタント歴15年

求職者が主役、コンサルタントは脇役。主役が光るための脇役の仕事をします。

建設業界12年、人材業界15年のキャリアです。
主に営業を行ってきましたが、経験としてはマーケティング・経理・経営企画・戦略など多岐に渡る職種を経験したことが人材コンサルタントとして役に立っています。経営視点で考えること、営業視点で考えること、経理視点で考えること、立場によって物事の見方が違うことを理解していますので、求職者には的確にアドバイスできることが私の強みです。
時には厳しいご指摘もさせていただきますが、すべては求職者が幸せになることが前提です。天職に就いていると自負しております。