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【資材部】東証1部上場/環境保全・エネルギープラント分野パイオニア

社名非公開

募集要項

仕事内容

【具体的な業務】
1.新設プラントに係る購買品の見積・発注・検収・折衝・手配・工程
2.納期管理

【同社について】
再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心にリーディングカンパニーとして社会に必須の存在であり続け、2020年度に経常利益100億円を目指します。

大量生産・大量消費・大量廃棄の社会システムから持続可能な循環型社会へと変革が進められている中、処理すべき廃棄物は確実に減少傾向にはありますが、快適で安全な生活環境を維持するには、高度な環境性能に裏付けられた廃棄物処理プラントがこれからも必要不可欠な社会インフラであり続けることに変わりありません。さらに、近年では低炭素社会への取組みの一環として、あるいは未利用エネルギー活用の観点から、廃棄物焼却発電が積極的に進められており、新たなエネルギー政策が喫緊の課題となっている中で電力供給インフラとしても一層期待されています。
また、今後求められる原発や化石燃料に過度に依存しないエネルギー社会の構築において、バイオマス等の再生可能エネルギーや、今まで有効利用されてこなかった廃プラスチック等の未利用燃料からのエネルギー回収が社会的テーマとしてクローズアップされており、その解決手段の一つとなり得る当社の燃焼技術、熱回収技術は、ますますニーズが高まるものと考えております。
このような中長期的な事業環境のもと、「再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心にリーディングカンパニーとして社会に必須の存在であり続け」ること、そして目指すべき利益レベルとして「2020年度に経常利益100億円」を掲げ、事業環境が大きく変動するなかにおいても、安定的に100億円以上を獲得し得る体制を構築することを企業ビジョンとし、その実現を目指し事業活動を展開してまいります。

勤務地

本社 / 兵庫県尼崎市金楽寺町
<アクセス>
JR尼崎駅南出口より徒歩13分

年収

400万円 〜 600万円まで

給与・待遇

想定年収:420~610万円 ※時間外手当含まず
500~700万円※時間外手当含む
※キャリア・年齢に応じて決定します。

賞与:年2回(7月、12月)、昇給:年1回(4月)、時間外手当、通勤手当

【モデル年収】
●30歳/役職なし/扶養家族2名:月給39.5万円(諸手当・時間外30H含む)/年収例657万円
●35歳/役職なし/扶養家族2名/月給45.2万円(諸手当・時間外30H含む)/年収例770万円



【福利厚生】
各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、昇格試験制度、諸手当:家族・住宅、財形貯蓄、持株会、住宅資金融資、保養所、確定拠出年金制度、各種文化・運動クラブ活動、会員制スポーツクラブ、独身寮、企業年金制度、育児・介護休職制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)など

休日・休暇

【年間休日:128日】
完全週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇等、年次有給休暇、慶弔休暇、半日年休制度、計画年休制度

応募資格

【必須要件】
【必須要件】
以下全てを満たす方
1.機械(プラント)の知識
2.普通車運転免許


【歓迎/尚可】
・機械設計経験者
・AUTOCAD操作経験、SolidWorks経験者

雇用形態

正社員

選考プロセス

 書類選考
  ↓
 1次面接
  ↓
 2次面接
  ↓
 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

地球温暖化や気候変動、化石燃料の大量消費など、地球上ではさまざまな問題がおきています。
私たちタクマは、環境・エネルギー問題の解決に向けた技術を開発し、「循環型社会の実現」や「CO2削減」に貢献するさまざまな製品を提供しています。
主力製品・サービス:各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理
収益モデル:プラントの建設、保守運用
主要顧客:都市ごみ焼却プラントや水処理プラントといった公共施設の場合、自治体や官公庁がお客様になります。
産業廃棄物処理プラントやエネルギープラント等の場合、民間企業がお客様となります。
売上高 (2021-03-01年度):98,974百万円 

業種

建設(建築・土木・設備)

設立

1938年6月1日

資本金

13,367百万円

企業規模

100-999人

この求人の特徴
更新日 2022/01/13
この求人の取り扱い人材会社

ライクスタッフィング株式会社