仕事内容

■建築施工管理

建築工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。
工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、
ゆくゆくは所長を目指して頂きます。

【具体的には】
・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理
・社内外資料作成・資機材発注・発注者、設計事務所対応
・近隣対応　 等

※マンション・物流倉庫・PFI案件（給食センター・斎場等）を
得意としています。

※年に1回「どのような案件に携わりたいか」のアンケートがございます。
確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。

【企業概要】
東証プライム上場企業で創業より100年以上続く、海に強いゼネコンです。
創業以来、海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持つ同社ですが、
現在は陸上土木・建築部門も拡大し、総合建設業としての地位を確立しています。

堅実な経営と技術力で鶴見・川崎臨海工業地帯に始まり、本州四国連絡橋・
関西国際空港・東京湾横断道路・中部国際空港など、人々の生活や産業で活躍する
様々なビッグプロジェクトに数多く携わってきました。

ひたむきに追い求めるその技術力で、陸上土木事業、建築事業でも、国内外を問わず
高い評価をいただいています。また事業活動の中で、地球と共生するための知恵と
技術を磨き、環境保全・環境再生・環境と調和した建設の実現など、地球環境問題に
積極的に取り組んでいます。

◎建築事業は40数年前から進出し、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、
マンション等の幅広い実績があり、海外案件にも携わっています。

◎中途入社の社員も多く活躍しています。家族的な社風で中途入社でも働きやすい環境です。

　

勤務地

年収

800万円 〜 1,000万円まで

給与・待遇

【給与】
予定年収：800万円～950万円(残業手当：有)

＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。

■昇給：あり

　

試用期間：3か月　※試用期間中も賃金等に差異はありません。

休日・休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制（土日祝）
・創立記念休日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、他
・有給休暇10日～20日

＜年間休日日数：124日＞

　


【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：同社規定による
・住居手当：地区毎に定めあり
・社員寮・社宅完備
・社会保険完備
・退職金制度：再雇用制度有り（定年：60歳）
・キャリアプランニング研修、国際適応化研修、リーダーシップ研修、作業所長研修、営業マン研修、他
・（施設）保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブ
・（制度）単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費代、別居手当25,000円/月）、社内預金、社員持株会、各種財形貯蓄、住宅購入に伴う利子補給、共済会、他

　


【勤務時間】
＜フレックスタイム制＞
コアタイムなし

＜標準的な労働時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
工事事務所・作業所の場合8:00～17:00
休憩時間：60分

　

応募資格

【必須条件】
・一級建築施管理技士もしくは建築士一級をお持ちの方
・建築施工管理のご経験15年以上

　

雇用形態

正社員