【機械設計技術リーダー候補  コロナ対策として在宅ワークを導入 35歳~40歳】■藤沢   

社名非公開

募集要項

仕事内容

■【具体的内容】
・ビルディングオートメーション及びセキュリティシステムの製品開発における機構設計
・IoTデバイス、個別操作/設定器、センサ、空調装置関連製品の製品開発における機構設計
・現製品のコストダウン設計・保守代替設計
・基礎技術・新技術の研究・開発
・カスタマイズ品の開発・設計

★ おすすめポイント
・製品の機構設計・筐体設計などに従事して技術的なスキルも磨きながら、近い将来リーダーとして
 プロジェクト全般をマネジメントを通じて更に成長していきたい方にマッチしているポジションとなります
・BtoBメーカーとして、日本中の建物に自身が設計した製品を納めることができますし、Withコロナ/After
 コロナにおいて重要となる大型建物の中の空調制御領域でメカ設計者として、非常に大きな仕事に関われます
・開発拠点の新棟建設中(2022年5月竣工予定)、最新鋭の施設で開発者として技術追求ができます!

勤務地

■藤沢テクノセンター
JR東海道線、小田急江ノ島線、江ノ島電鉄線「藤沢駅」徒歩15分
■受動喫煙防止対策:あり「敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり
 喫煙可能区域での業務なし)」

年収

600万円 〜 900万円まで

給与・待遇

■年収例
・主任クラス:630万円 (月給31万円+賞与+残業代月20h)
・係長クラス:730万円 (月給35万円+賞与+残業代月20h)
・課長代理クラス:850万円 (月給40万円+賞与+残業代月20h)
■勤務時間:9:00~17:40(所定労働時間:7.55時間、休憩:45分)
■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
■福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、各種共済グループ保険、資格支援制度、研修制度
(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) 29歳迄独身寮完備
■各種手当:通勤手当、家族手当、時間外手当(残業、休日出勤)、全額支給

休日・休暇

■年間休日127日
完全週休2日制(土・日・祝日)、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

応募資格

■大卒

■【必要要件】
・プロジェクトマネジメントの経験
・製品筐体設計 5年以上の経験
・安全設計、環境設計、信頼設計などの製品開発する上で必要な設計スキル
・2次元CAD、3次元CAD 等の経験

■【歓迎要件】
・各種センサ/操作パネル/IoTデバイスなどの製品開発における機構設計
・英語力(TOEIC 500点以上)

募集年齢

35歳以上 40歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

人物像 

■書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒健康診断および診断書提出⇒内定
■WEB面接可
■高い視座をもって開発全般を見る力があり、周囲のメンバーをまとめる力のある方
■自分の考えをしっかりと説明でき、また他者からの意見を積極的に受け入れることができる方

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

■東証一部上場
■本社:東京
■研究開発拠点:神奈川
■生産拠点:湘南工場、伊勢原工場
■営業拠点:札幌、仙台、品川、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡、
      その他全国各地(国内約200の拠点)
■事業内容
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現した総合オートメーションメーカー
近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています

業種

メーカー(プラント・エンジニアリング)

設立

1949年

資本金

105億2000万円

企業規模

1000人以上

更新日 2022/01/09
この求人の取り扱い人材会社

株式会社テクノ経営総合研究所