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【川越】北欧風注文住宅の現場管理■年収400~/定着率高く資格取得支援制度など成長できる環境/転勤無

社名非公開

募集要項

仕事内容


■北欧風注文住宅の現場管理

新築住宅の現場管理業務をお任せします。
・品質管理や工程管理をはじめ安全管理、原価管理まで
 担当物件の工事一連をお任せします。
・協力会社との折衝なども含め、裁量を持って業務に取り組んで頂けます。

【配属先】
埼玉建設課
※現場は埼玉県内全域
※直行直帰も可能です

【働きやすさ】
・生涯働き続けたいと思える職場を提供することが社員への最大の価値だと考え、
社内各種制度や手当、福利厚生が充実しています。

・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風です。
定着率も高く、産休・育休からの職場復帰率は100%です。

【同社について】
・設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。
世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。
国内における2×4工法のパイオニアであり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。

・資材の輸入、製造・販売、設計工事請負、大規模木造建築・住宅の開発、
販売、施工、アフターサービス、リフォーム、リノベーション、
不動産流通までをワンストップで提供しています。
事業間で相互のシナジーを生むだけでなく、事業を超えた人材開発やプロジェクトの推進など、
働く社員の成長のフィールドとしても機能しています。
  
 

勤務地


【勤務地】
埼玉支店:埼玉県川越市

[転勤]当面無し

※自動車通勤可

 

年収

400万円 〜 500万円まで

給与・待遇


【給与】
想定年収:400万円~500万円

<賃金形態>月給制

※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。

■昇給:年1回
■賞与実績:年2回(昨年度実績2.5ヵ月)
 
 

試用期間:有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)

休日・休暇


【休日休暇】
<年間休日:110日>
・週休2日(水曜・日曜)※会社カレンダーによる
・夏季・年末年始休暇(交代でずらして休暇取得しています)
・特別休暇
・有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日

 


【待遇・福利厚生】
・通勤手当:会社規定に基づき支給上限40,000円/月
・社会保険完備
・資格取得支援金(資格の受験料、登録料、更新料など支給)
・財形貯蓄制度
・団体生命保険
・社員互助会(休業補償、サークル活動援助、スポーツ大会企画、特別貸付、出産祝い金などを提供)
・退職金制度(勤続2年以上で適用。退職金規程に応じて支給)
・社員表彰制度
・社員旅行(2019年度は、ドイツ・フランス・石垣島)
・住宅手当(独身者は40000円(首都圏)、20000円(その他エリア))
・就学祝金
・結婚記念日(社員の結婚記念日にケーキの贈呈)
・社員住宅購入制度(住宅購入時に社割。多くの社員が北洲の本物の住まいで暮らしています)
・育児短時間勤務、介護短時間勤務
 


【勤務時間】
8:00~17:00
[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分

平均残業時間:30~35時間/月 

 

応募資格


【必須条件】
・高校卒以上
・木造住宅の建築施工管理経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士又は2級建築施工管理技士

   

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

ハウジング事業、建設・資材事業

業種

商社(建材・エクステリア)

企業規模

100-999人

更新日 2022/04/29
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アドバイザーコメント

*高い品質のカスタムメイドリフォームを提供し、評価を得ている同社において、北欧風注文住宅の現場管理をお任せします。福利厚生や各種制度も充実しており、働きやすい環境です。