仕事内容

■完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジ！
■エンジニアとしてのキャリアスタートを支援
IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でも活躍中。

…□■《どんなお仕事？》■□…

□故障対応やバックアップの実施　
□アクセス、ログ監視　
□運用マニュアルの整備　　　など

これ以外の業務にチャレンジすることも可能！たとえば──
■ヘルプデスク、ITサポート……パソコンがわからない方に教えてあげたり、お問い合わせに対応。
■IT事務アシスタント……IT部署にて事務アシスタント（書類作成や会議の設定等）。
■ネットワークエンジニア……ネットワーク部にて、
　お客様が正常にインターネットにつながるよう設定や管理、運用。
■サーバエンジニア……お客様のサーバ状況をチェックし、
　もしエラーがあればトラブルシューティング。
■サポートエンジニア……社員のアカウントを作成したり、
　パソコンの設定を行ったり、会社のIT管理を担当。

他にも、たくさんの職種にジョブチェンジできます！

…□■《魅力ポイント》■□…
◎知識ゼロ、スキルゼロでも大丈夫！
オンラインで学べる教育体制を整えています。同じ未経験スタートの同期が沢山います。

◎あなた専属の「マネジメント担当」がつきます！
親身に相談に乗ってくれます。あなたが安心して働ける環境を整えてくれます。

◎あなたに合った案件が見つかる！
プロジェクトは大手をはじめ優良企業【650案件以上】の案件をご用意。
自分のスキルや傾向に合った職場を見つけることができます。

■研修・⽀援
　⾃⼰啓発での資格取得⽀援に加え会社主催での研修も適宜実施。
　スキルアップを様々なスタイルで応援します（9割以上が未経験からスター ト！）
・ビジネスマナー研修
・導入ITリテラシー研修
・キャリアデザイン研修
・ITパスポート勉強会
・CCNA取得支援研修　他

（研修例）ビジネスマナー（ビジネスメール・電話応対等）、ITリテラシー、
Excel、CCNA資格取得⽀援、　eラーニングによる資格取得⽀援（LPIC等）、
ホスピタリティ（⼊社〜3ヶ⽉未満対象）、キャリアマップ（⼊社後1年以降対象）、
モチベーションアップ・キャリアデザイン

勤務地

年収

250万円 〜 350万円まで

給与・待遇

【雇用形態】正社員
【試用期間】3か月
★試用期間中も労働条件は変わりません

初年度想定年収：250～350万円
＜東京エリア＞月給18万6000円以上
※上記はあくまで最低給与額。経験やスキル、保有資格などを踏まえて決定します。

＜月収例＞22万円～28万円／25歳～30歳
【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
＜25歳～30歳のモデル年収＞年収328万8000円～412万8000円（月収22万円～28万円）

・賞与（年二回）、昇給（年一回）、退職金あり（会社規程による）
・各種社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金）
※東京都情報サービス産業健康保険組合加入
（定期健康診断、人間ドック、メンタルヘルス相談、保養所、フィットネスクラブ、運動場 等）
・団体生命保険 （会社負担）
・通勤交通費支給
・残業代全額支給
・シフト勤務手当（シフト勤務の場合）
・慶弔祝金・見舞金
・資格取得支援制度 （推奨資格は1回目の試験代を全額支給＋資格取得時に祝い金を支給）

＜取得推奨資格の祝い金（一例）＞
・システム監査技術者…15万円
・プロジェクトマネージャ…10万円
・ITサービスマネージャ…10万円
・ネットワークスペシャリスト…10万円
・情報セキュリティスペシャリスト…7万円
・ITストラテジスト…7万円
・CCNA…3万円
・CCNP…10万円

休日・休暇

・就業時間：8時50分～17時50分（休憩1時間）
　※上記勤務時間は本社勤務時間。
　※勤務時間はクライアント先、またプロジェクトにより異なります。
　　（夜勤発生の場合もあり）

・年間休日124日（就業先カレンダーと相違する場合は、就業先カレンダーに準ずる）
・週休2日制 （シフト制の場合、月8日～15日　土日出勤の可能性あり）
・フレックス休暇 （日数は年度により変動）
・年次有給休暇
・特別休暇 （慶弔、産前・産後、公傷、育児)

応募資格

〇職歴不問　≪未経験・第2新卒者・職種転換歓迎≫
〇パソコンはタイピングが出来ればOK！　実務経験は問いません！
〇都内に通勤可能な方
★就業経験　半年以上経験がある方（アルバイト可）、直近9ヶ月以上ブランクない方

求める人物像
〇人と関わることが好きな方、話をすることが好きな方　≪接客業経験者大歓迎≫
〇明るく前向きなコミュニ―ケーションの取れる方
〇誠実な方

★ITやエンジニアがどんなものかよくわからない。
パソコンもあまり触ったことがないけれど…そんな状態でも大丈夫。
エンジニアとして成長できるよう研修・教育制度が整っています。

★最初からIT専門の難しい勉強から始めるのではなく、
ビジネスマナーやITの基礎資格であるITパスポートの勉強からスタートし、
あなたのキャリアや適性をみながら研修をしていきます。
特にキャリア形成に対しての研修が多いのが特徴。
エンジニアとしてどう成長していきたいのか？一緒に考えていくことができます。

募集年齢

30歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

キャリアパス・キャリアデザイン

大企業ならではのサポートで、エンジニアのキャリアアップを実現！
あなたのエンジニアの未来を全力でサポートします！
資格取得も全面的にバックアップしており、会社推奨資格の取得時にはお祝い金を支給しております。

また初回の試験代も全額支給！2回目以降に合格した試験代も全額支給していて、
エンジニアのキャリアアップを応援しております。
入社後、さらにその先のキャリアアップやキャリアチェンジについては
「エンジニア」「各プロジェクト」「マネジメント担当」において検討し、
あなたがより成長実感を感じられるよう、面談を行いバックアップしていきます。