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取扱の全メディアにおけるレポート、掲載情報を集約するデータレイク!リーダー候補 サーバサイド エンジニア 

社名非公開

募集要項

仕事内容

オペレーションテクノロジー事業部
→社内ツール開発事業部
広告運用効率化・自動化・確実性 を主軸に、
広告の大規模運用を可能にするための開発。

1.現在のリスティング広告効果を改善
2.Facebook広告に興味があるから教えてほしい
3.新商品が出るので、戦略を考えて欲しい
4.スマホサイトを若年層向けデザインにしたい
5.Tik Tokを絡めたキャンペーン
6.LINEスタンプのデザインと配信内容
7.タレントのYoutube開設からタイアップ企画・運用
8.小売企業と共同開発した広告商品を提案
★本部の事業 を成功 に導くためのツール開発。

【システム概要】
取扱の全メディアにおけるレポート、掲載情報を集約するデータレイク。社内向け。
主要媒体はAPI、その他はRPA連携などからデータを収集し、管理する。
今後、集積したデータを活用しやすい形にするETLやAPI実装も計画

■ 詳細
・設計や実装だけではなく、サービスや仕様や機能を決める段階から、
付加価値を高めることを考え開発。リーダー候補としてチームメンバー3名への指導管理。

■ この仕事の面白み、魅力
・自社メディアの部署が自身でアドテクノロジー開発を行うことで、
メディアが持つ膨大なデータをかけ合わせた配信が可能です
・メディアと密に連携した配信フォーマットの開発など、
独自性のあるプロダクトを創造。
・2015年の初期バージョンローンチから5年以上経過、
事業の急速な成長に伴ってシステムも大規模化、複雑化。
適正なダウンサイジングやリファクタリングも急務。
・開発したものが自社の売上に直結するため、非常にやりがいのある仕事です
・ただ物を作るだけでなく、
 ビジネスにも関わりたいと考えている方には大変良い環境です

【代表的な利用技術】
●frontend
- React

●backend
Python

●Infra
AWS
ECS,lambda, Aurora for Mysql, EMR, Athena,
k8s

●other
Git/GitHub, Jenkins, CircleCI 等

勤務地

【勤務地】東京都渋谷区
・東急線・東京メトロ線「渋谷駅 」より徒歩6分
・JR線・京王線「渋谷駅 」より徒歩7分

※リモート勤務:可/新型コロナウイルスの感染拡大に伴いリモートワークを推奨
※副業:可
※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり)

年収

450万円 〜 1,000万円まで

給与・待遇

勤務時間:10時~19時(職種によっては裁量労働制適用)

・給与形態:年俸制(年俸を12分割して月次で支給)
・給与改定:年2回
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかで採用。

■給与改定(年2回)
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度 など

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、
5年以上勤続している正社員はどこに住んでいても月5万円の家賃補助支給。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。
ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、
フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、全社社員総会など、
一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

■インフルエンザ予防接種
年1回、インフルエンザ予防接種を会社負担で受診できます。

■婦人科検診
通常の健康診断の他に、任意で婦人科検診の受診が可能です。年1回、初回検診のみ、
会社負担で受診できます。

■コミュニケーションカウンセリング制度
上司、同僚、部下、クライアント、協力会社など、
多様なコミュニケーションの課題を解決することによって、
さらに高い成果の発揮を目指す、メンタルサポート制度です。

休日・休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏期休暇(3日間)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

応募資格

【必修要件】
・Web+DBシステムのサーバサイド開発経験
・Gitによるソース管理、linuxサーバにログインしての作業などコマンドラインでの作業経験

■ 歓迎スキル/経験
・アドテク関連の基礎知識(用語の理解、商流や業界動向のキャッチアップができている方)
・ScalaによるWeb+DBシステムのサーバサイド開発経験
・開発リーダー経験
・広告事業会社での開発経験
・数千、数万RPSを超える高トラフィックシステムの開発や運用経験
・広告システムの開発や運用経験
・Webサイトのパフォーマンスチューニング経験
・AWS/GCP/Azure等のパブリッククラウドを活用したインフラ構築や運用経験

雇用形態

正社員

会社の魅力

連結従業員数は5千名超。中途入社者が約6割。エンジニア数は約1,000名。
プロダクトは、本人のご希望、現場の状況等を踏まえ決定。

「社員の成長が企業の成長」 と考え教育体制を整備。
技術者向け支援制度では、「開発」「スキルアップ」「キャリア」の3点を軸に展開。
書籍やディスプレイ、液晶タブレットなど会社が定めた対象物の経費を補助。
資格取得時の費用も対象。「全体技術カンファレンス」では、部署を横断し研修を実施。
「エンジニアFA権」を活用し、チャレンジ異動も可能。

他にも、最新技術の研究を行う「ギルド」、技術課題に取り組む「テックゼミ」、
毎週開催の勉強では「CA Tech Wednesday」等を実施中。
Androidエンジニア向け勉強会「CA_apk」、
iOSエンジニア向け勉強会「CA_Swift」などは社内外で活用中。

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

弊社では各事業が運用力・競争力を活かして事業を拡大中。
さらに、それぞれのコンテンツで他事業のサービスを紹介するというように、
コンテンツ力・集客力・マーケティング力・販売力などを活かして、
別事業への相乗効果をもたらしているのが強みです。

メディア事業においては、
企業資産の潤沢さからToC向けサービスを幅広く展開しているのも特徴。
高い技術力を備えていることも、
新たなメディアの開発・成長の基盤となっています。

今後は、既存サービスの規模拡大およびマネタイズの強化を図る予定。
また、新しくインターネット関連のサービスも起ち上げます。

業種

インターネット・Webサービス

設立

1998年3月

資本金

7,203百万円

企業規模

1000人以上

更新日 2022/05/10
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

CLINKS株式会社

桑原 信博(クワハラ ノブヒロ)

  • 男性
  • 48歳
  • コンサルタント歴15年

お人柄と社風も考慮したベストマッチングを目指します!

就職超氷河期の90年代後半に大学卒業。
新卒で流通小売業(社風は超軍隊系)へ就職。
労働環境が厳しく、今で言うパワハラを味わい1年で退職。。。

その後、資格の学校で社労士の勉強。
27歳で求人広告(新聞折り込み求人チラシ)の営業職として社会復帰。

その後、資格の学校の人材系企業で求人広告(自社WEB)、
経理会計系のイベント営業運営(合同集就職説明会、セミナー)、派遣コーディネーターを経て、
前々職では技術系エンジニア(IT・機械・電気・半導体・CADオペレーター・生産技術・保全系)、
バックオフィス系の無期雇用派遣の営業・採用業務を行い、
前職ではIT事業の新規立ち上げ責任者として4年間従事。

私も求職者や採用責任者の立場で人材紹介会社を活用しました。
人材紹介会社のメリット・デメリットも熟知。

挫折や失敗も沢山経験しました。
だからこそ皆様へ寄り添った対応も出来るかと思います。

アドバイザーコメント

東証一部上場の常に時代の最先端を目指すグロース企業です。
チャレンジとグロースの気持ちがある方には最適な企業です。