仕事内容

◎職務内容
不動産賃貸管理のスペシャリストとして、オーナー様・入居者様の満足を追求し様々
な角度から提案を行っていきます。
オーナー様が所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的な提案およびマネ
ジメントの実施、入居者の募集、契約、運営管理から資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持、管理計画立案など。
○具体的には
・ 賃貸物件の管理運営について、オーナー様への対応と提案
・ 家賃相場の分析や適正な家賃設定などの査定業務
・ 当社賃貸物件の募集開始のスタートアップ
・ 家賃入出金管理、収支管理、レポート業務
・ オーナー様への営業活動
※経験に応じてお任せするお仕事内容を相談させて頂きます。
〇管理物件について
1Rタイプを中心に現在8000戸超。
管理エリアは東京・名古屋・大阪がメインです。
オーナー様は個人からファンドまで様々です。
◎当社の特徴
S-FITは不動産賃貸経営の入口から出口までご提案することが可能です。
不動産の購入からはじまり、管理・募集・客付・収支改善のご提案・土地活用のご提
案・売却・転売までS-FITですべて行うことができるのが特徴。
通常の賃貸管理事業会社は、管理側とリーシング側でチームを分轄して効率的に行っ
ているのですが、S-FITは少し違います。
管理側・リーシング側が一体となり、オーナー様の為に仲介業者様の為にと考え話し
合い、どんな提案が最適なのかを模索する文化があります。
このような不動産賃貸経営に特化した事業展開をしているのがS-FITです。
各部門が賃貸経営に必要な知識と経験を持っており、その総合力を活かしたご提案が
S-FITの賃貸経営ソリューションの強みです。

勤務地

年収

500万円 〜 800万円まで

給与・待遇

500万円～800万円　※ご経験によりご相談

休日・休暇

勤務時間 9：30 ～ 18：30(実動8h/休憩1h)
所定時間外労働の有無 あり
休日 月間8日～11日のシフト制（年間休日105日）・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 出産立会い休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

応募資格

ファンドのプロパティマネージャーとしての業務経験　5年以上
宅地建物取引士資格

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生

通勤交通費支給 資格手当(宅地建物取引士 6万円/隔月) ※入社後の取得には祝い金支給(他、建築士1級、マンション管理士、管理業務主任者等) 家族手当
◎社会保険完備
◎手当
通勤交通費支給
資格手当(宅地建物取引士 6万円/隔月) ※入社後の取得には祝い金支給(他、建築士1級、マンション管理士、管理業務主任者等)
家族手当(試用期間終了後より支給、扶養家族のみ)
◎福利厚生
◆報奨関連 … 個人賞、最優秀店舗賞、連月達成賞、あいさつ賞、レジェンド、資格取得祝い金など
◆レジャー関連 … ベネフィット・ステーション、会員制ホテル利用（リゾートトラスト）、資格取得講座（宅地建物取引士）