仕事内容

【業務内容】
・大手企業向け会計パッケージソフト（自社製品）への
パフォーマンス検証の計画立案/設計/実行、レポート作成
を行います。
・また上記結果を前提としたHW/MWの設定/構成の改善提案
・SREと協業し、ご利用中のユーザー先で発生している
パフォーマンスに関するトラブルの調査と対処
※配属先の非機能検証チームでは上記のパフォーマンス検証業務以外
にセキュリティ検証やテスト自動化に関する業務も
行っているため、それらに関わる機会もあります。)


【現状の課題】
・AWS上に構築したインフラ上で自社パッケージを
構築しサービス提供を行っているため、最適なレスポンスを
実現するインフラを低コストで実現する必要があります。

・社内でのパフォーマンス検証やユーザー先で発生した
パフォーマンス障害調査をもとにHW/MWの設定/構成を
立案しておりますが、コスト削減に向けて更に最適な構成
への改善を必要としています。

・今後はより利用規模の小さなユーザーに向けても
無駄のない細やかな設定の提案を計画しており、
規模に応じた最適な提案の実現を課題として捉えております。

★★上記課題の解決によるインフラコスト削減が事業収益性の
改善や営業競争力向上への重要な要素となっているため、
これらの課題を解決する事がミッションです。★★

【ポジションの魅力】
・多くの国内大手企業グループに弊社製品が
導入されているため、培ってきた専門性を
広く社会全般に価値として還元することができます。

・パフォーマンス検証だけでなくソフトウェアの
非機能検証の計画/設計/実行の領域に対して、
自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を
行う経験を多く積むことができます。

・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には
外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティ環境で働けます。

勤務地

年収

700万円 〜 900万円まで

給与・待遇

■想定年収700～900万円（賞与年2回含む）
※月給50万円 ～ 64万円 （45時間分のみなし残業代を含む））
（45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。
45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします）
※経験・能力・前給等により考慮。

■賞与：年2回（6・12月）
■給与改定：年2回

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、（土日を除く）祝日
・年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇
・夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

※年間休日日数：123日以上

応募資格

大学卒業以上の方

【必須】
・WindowsおよびLinuxOSにおけるMWおよび
HWレイヤーのボトルネックの調査および
チューニング、サーバー構成変更による
性能改善を実務面で主導した経験がある方。

・大規模システムにおけるAWS、Tomcat、
Oracle、IISのボトルネック調査、チューニング経験。

・Jmeterを利用したパフォーマンス検証経験。

・AppDynamicsやZabbixを利用したシステムの
パフォーマンスモニタリング、改善経験。

・品質管理業務経験。

【歓迎】
・英語ライティングスキル。
※海外メンバーとチャット等を利用した
コミュニケーションが発生します

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間　1日8時間）