仕事内容

広島市安佐北区から始まったスポーツ用品の製造を手掛ける同社。
同業界では６０％以上のシェアでトップシェアを誇っております。
今回の採用では、製造の効率上げる仕組み作りや品質を維持する為の仕組み作りを
一緒に考えていける製造部門の管理職候補を採用したいと考えております。
常に業務効率をよくするためにはモットーに素早い判断で急成長しております。
【具体的な職務内容】
◆生産計画の立案
◆製造目標の設定
◆現場内での教育・指導
※製造はライン作業ではなく工程毎で行っております。
　難しい工程はなくパートさんでも3日程度で取得されます。

【将来的には・・・】
◆予実管理
◆シフト管理
等をお任せ致します。
※現在の工場長の将来的な後任候補としての採用でございます。

勤務地

年収

400万円 〜 600万円まで

給与・待遇

【モデル年収】
3,817,800円 / 入社3年目・27歳※業務担当　2017年新卒
4,038,000円 / 入社2年目・30歳※IT課リーダー　中途採用
【福利厚生面】
◆各種保険完備
◆通勤手当：有
◆昇給：有（年１回）
◆賞与：有（年２回　※業績連動による）
◆退職金制度：有
◆服装自由
◆資格取得手当：有
◆禁煙手当：有

休日・休暇

◆土・日・祝休み
◆長期休暇：有
・年末年始
・GW
・夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

応募資格

◆生産管理経験
または
◆製造業にてマネジメント経験のある方

募集年齢

39歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

この求人のポイントは・・・

◆将来の工場長候補として製造・生産・品質管理の経験で力を貸して下さい！
◆IT・IOT化を積極的に導入中！残業時間も減少傾向です。
◆部門間の風通しもよく、福利厚生面もばっちりな社風