仕事内容

【仕事内容】
学校法人向け自社開発のＥＲＰパッケージシステムの導入・運用に従事していただきます。営業担当が獲得した案件について、システム移行するにあたっての要件定義及び運用提案、データ移行から自社システムの操作説明、運用方法レクチャー、バージョンアップ作業、保守サポートなど、パッケージ導入～運用、保守、サポートまで一貫して担当します。

【具体的には】

■パッケージシステムの新規導入作業及び保守サポート業務がメイン。

■新規導入時には、データ移行やサーバ構築作業にも携わります。

■保守サポート業務の中には、新バージョンのリリース前に運用テストを実施し、品質チェックも行います。

■学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行うために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行います。

お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスをデザイン。そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行います。

リアルタイムでユーザーのニーズを聞くことができるため、社内の開発ＳＥと連携してシステムの品率改善にも携わることができます。※担当エリア／東日本（主に北海道／札幌中心）

【補足】

お客様の組織の変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった最低限必要なことだけではなく、サーバの入替や、ソフトウェアのバージョンアップ等に合わせて、システム全体の最適化を常に行っていきます。真の学校のパートナーになれるかどうかは、フォローの部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。

【システム導入内容】

財務系業務（財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理）、人事系業務（人事管理、給与管理）

【開発環境】

●言語：Ｊａｖａ、Ｃ♯、ＶＢ、ＴｙｐｅＳｃｒｉｐｔ

●ＦＷ：Ｓｐｒｉｎｇ、Ｓｔｒｕｔｓ、Ｓｗｉｎｇ

●ＤＢ：Ｏｒａｃｌｅ、ＳＱＬ　Ｓｅｒｖｅｒ、ＰｏｓｔｇｒｅＳＱＬ

●ＯＳ：Ｗｉｎｄｏｗｓ

勤務地

給与・待遇

【給与】
月給制／２８０，０００円～４００，０００円



※基本給／２０７，７１２円～３１９，０１７円

※固定残業手当１０時間分２０，２８８円～２８，９８３円

１０時間を超える時間外労働分、休日及び深夜労働分についての割増賃金は別途、追加で支給



【手当】

・固定手当

ライフプラン手当：５２，０００円※確定拠出年金規定に基づき、ライフプラン手当を５２，０００円の範囲内で、確定拠出年金掛金として選択することが可能。掛金として選択した金額を除く金額を給与支給分として毎月の給与にあわせて毎月２５日に支給。

・交通費：全額支給

・その他：休日出勤手当、深夜産業手当、役職手当

【待遇・福利厚生】
【保険】

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

※関東ＩＴソフトウェア健康保険組合

【福利厚生】

・企業型確定拠出年金制度（一部会社負担での積立もあり）

・時間有給休暇制度（１時間単位で取得可能／年間最大４０回取得可能）

・健康管理補助制度（インフルエンザ予防接種料金の全額補助、健康診断の人間ドック受診費用全額補助）

・育児短時間勤務制度（子供が小学校３年生になるまで短時間勤務の選択可能／勤務時間を６時間～８時間で設定可）

・育児支援制度（病児保育サービス「マザーネット」加入／月額基本料全額会社負担／都度利用料半額以上会社負担）

・Ｏｒａｃｌｅ資格取得支援制度（取得費用会社負担）

・業務関連書籍購入支援制度（購入費用会社負担）

・業務関連資格取得支援制度（資格受験料会社負担）

【教育研修支援制度】

・キャリアアップ面談制度（年５回の面談を行い、個人のキャリアアップを支援）

・ＯＪＴ、ビジネスマナー研修、学校業界研修、階層別研修、職務別研修、新人研修、技術研修、マネージャー研修

【表彰制度】

個人表彰制度（社長賞、新人賞）



★試用期間６ヵ月あり（同条件）

休日・休暇

【勤務時間】
９：００～１８：００（実働８時間）

［休憩時間］１２：３０～１３：３０

【休日・休暇】
完全週休２日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（１０～２０日）、産前産後特別休暇、育児休業

応募資格

【求める人材】
専修・専門学校卒業以上



【必須】※いずれか１点

・情報システムの企画・立案、パッケージ製品選定、導入、運用など、何らかの形で情報システムに関するプロジェクトへの参画形件がある方

・業務部門でシステムの利用経験がある方

・インフラ構築・運用経験者で業務システムエンジニアにチャレンジしたい方



【歓迎】

・ＤＢ（Ａｃｃｅｓｓ、Ｏｒａｃｌｅ、ＳＱＬサーバ）の設計・管理経験

・データベース設計・管理

・業務システムの設計・開発経験

・業務システム導入に関する経験（特に財務・経理／人事・給与システムの導入形件のある方）

・会計の知識（日商簿記３級、２級）

・インフラ構築業務経験（ネットワーク構築経験／サーバ構築経験）

雇用形態

正社員

推薦ポイント

★８つの推しポイント！！

１．プライム（１次請け）のためエンドユーザーとの直接やり取りができる！

２．勤務場所が客先常駐ではない！

３．長期出張が発生することがない！

４．上流工程に携わることができる！

５．システム導入の全てのフェーズに一貫して携わることができる！

６．開発経験を活かせる！

７．入社直後から案件に積極的に関わることができ、意見を聞き会う社風がある！

８．定期的なジョブチェンジ（異動）が発生しない！