仕事内容

【東証一部上場のコロワイドグループ／飲食トップブランドを数多く有数／お客様の『自宅のようにほっとできる場所』になれるような店舗づくり】
■業務内容：全国187店舗を展開しているフレッシュネスバーガー。創業から30年近くにわたり"社員の手作り感”を大切にし続けてきました。そんな同社は、お客様の『自宅のようにほっとできる場所』になれるよう店舗づくりに取り組んでいます。
そんなフレッシュネスバーガーの店長候補として、下記業務をお任せいたします。
・レジ接客業務、キッチンでの調理業務
・店舗運営の管理やアルバイトの採用と育成業務
■ポジションの特徴：
★あなたのアイデアがお店を作ります…187店舗、ひとつとして同じ店舗はありません。『自宅のようにほっとできる場所』というコンセプトに沿っていれば、店内の飾り付けやBGM、接客まで各店舗の自由です
★お店づくりの例…アメコミのフィギュアがズラリと並んでいるお店／映画、音楽のポスターで壁を埋め尽くしているお店・喫煙スペースを廃止し、ペットとお散歩の途中に立ち寄れるようにしたお店
それぞれの店舗づくりを応援するため、『その店らしさ』も評価に入る接客コンテストや、ハロウィンの店内装飾を競うコンテストも開催しています。個性が出せる店舗で、あなたのアイデアをカタチにしませんか。
■コロワイドグループの特徴：社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。

勤務地

年収

300万円 〜 500万円まで

給与・待遇

＜月給＞
246,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与あり（年2回予定）
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養1人あたり月5,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
その他（年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度）

応募資格

飲食店で業務経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養1人あたり月5,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳