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【経営企画部】プロジェクト支援のプロ集団_東証プライム上場

社名非公開

募集要項

仕事内容

2025年を見据え、オーガニックグロースのみならずM&Aによる成長を
志向する当社の経営企画部門で活躍頂きたく存じます。
■ M&Aプロセスを経営企画部長の下、主体的に推進します。
■具体的にはソーシング、企業/事業分析、DD、クロージング等の一連の業務を遂行頂きます。
■PMIへの連携や、一部IRについても遂行頂きます。

【このポジションについて】
2021年に立ち上げたばかりの経営陣直轄本部です。
マネジメントソリューションズの質的な成長/変革のための
直接的ドライバ(M&Aによるグループ拡大)、
及び間接的ドライバ(グループガバナンス仕組構築、導入)を推進してゆく役割です。

勤務地

東京都港区

年収

500万円 〜 700万円まで

給与・待遇

■年収 500万円 〜 700万円
※上記金額は、初年度を想定
■昇給・昇格は基本的に年1回(ご入社月により変動)
■年俸制
■子ども手当※支給対象者がいる場合のみ
■通勤交通費支給(上限5万円)
※企画業務型裁量労働制(裁量労働者は、1日8時間働いたものとみなす。)

【試用期間】
有(3ヶ月)
※スキル・実績を考慮の上、延長の可能性有
試用期間中の雇用条件の変更なし

【その他】
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■RELO CLUB導入
■慶弔金制度
■サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※)
■メンター制度
■クラブ活動補助
■定期健康診断
■全社イベント
■クリスマスparty
■welcome会
■その他
■関東IT健保加入

■入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。
■定年65歳
※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事があります。

休日・休暇

【休日】
完全週休二日制(土・日・祝日)※昨年度実績126日
年末年始

【休暇】
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇

応募資格

【必須条件】
・財務諸表を読み解けて企業分析/事業分析ができる
★非喫煙者であること★

【歓迎条件】
・ IRを意識した意思決定プロセスの整備(ハードルレート設定等)
・ M&Aプロセスについての理解、ステークホルダーとの折衝能力
・ 内外関係者とのコミュニケーション/調整能力

【求める人物像】
M&Aの実務経験は問いません。財務諸表が読み解けて、今後M&Aの実務経験を
積みたい方にはチャレンジして頂ける環境です。
未経験の方はご本人のポテンシャルを最大限考慮の上選考させて頂きます。

募集年齢

27歳以上 45歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00~18:00
休憩60分
※会社方針として[残業ゼロ]を宣言し、実践しています。

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

マネジメントコンサルティング
プロジェクトマネジメント実行支援
マネジメントトレーニング

業種

コンサルティング・シンクタンク

設立

2005年7月

資本金

651,193千円

企業規模

100-999人

更新日 2022/06/16
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