【大崎】経理担当(将来の課長候補)/年収700~800万円/在宅勤務有/大手グループ商社

社名非公開

募集要項

仕事内容


■経理担当

財務部にて以下業務をご担当いただきます。
財務部は経理グループと資金グループに分かれており、今回は経理グループへの配属となります。

・会計業務:月次決算、四半期決算など
・税務業務:国税・地方税の申告書作成、税務署対応など
・その他業務:予算管理(管理会計)、監査法人(EY新日本有限責任監査法人)対応など
※会計システムはCOMPANYを使用しています。

【組織構成】
グループ長1名(40代男性)、総合職4名(20代~30代男性)と一般事務1名が所属しています。

入社後の業務配分は入社時のポジション・経験等により決定しますが、
将来的には管理職として、財務部をリードいただきたいと考えています。

【同ポジションの特徴】
・今期で4年目を迎えた現中計の主要テーマ『収益構造の変革』の実現に向けて、
財務部としても「損益の見える化」を推進するべく、基幹システムのリプレース対応や
管理会計の再構築に取り組んでいる最中です。

これらのプロジェクト推進も含め、経理としてのコアミッションをこれまで得た経験や
知識をいかんなく発揮され、ともに完遂・実現いただける方をお迎えしたいと考えています。

・同社財務部では、単なる「会計記録の作成役」に留まらず、経営へ提言ができるような
チャレンジ精神旺盛な人材を求めています。

 

勤務地


【勤務地】
本社
東京都品川区大崎
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
基本的には想定していませんが、ローテーションが生じる場合もあります。
※ご応募前に上記事項について必ずご確認ください。
※自己申告制度(異動希望申告)あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>


 

年収

700万円 〜 800万円まで

給与・待遇


【給与】
予定年収:700万円~800万円

<賃金形態>
月給制

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※月給の4ヶ月程度~/業績賞与制度により個人差あり

※給与詳細は経験・能力に応じて決定いたします。

 

試用期間:2か月 ※試用期間中は年次有給休暇の使用ができません。なお、その他待遇面の変更はありません。

休日・休暇


【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年末年始、創立記念日(5月1日)、指定休日(10月1日)
・有給休暇(初年度14日付与、次年度15日、最大20日※初年度は入社月により調整)
・慶弔休暇、特別休暇

<年間休日日数:120日>

 


【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・住宅手当:世帯主の社宅非入居者に支給
・寮社宅:借上社宅制度(上限額の7割会社負担)
・各種社会保険完備
・退職金制度:退職一時金制度、確定拠出年金制度
・階層別研修(新入社員・若手・中堅・管理職・中途採用者)
・職能強化研修
・マネジメント能力強化研修
・通信教育制度
・公的資格取得支援
・海外研修
・社外教育参加援助他
・慶弔給付、永年勤続表彰、財形貯蓄、団体生命保険
・社員持株会、保養所(箱根)、福利厚生アウトソース契約
・企業年金(DC年金)

 


【勤務時間】
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 ※残業20H程度

 

応募資格


【必須条件】
・大学卒以上
・上場又は上場グループ事業会社での経理実務経験5年以上の方
・主計業務{決算(月次・四半期・年次)}に携わってきた方
・マネジメント経験
・税務に関わったご経験をお持ちの方
・日商簿記検定2級をお持ちの方

 

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

プライム市場上場グループ/鉄鋼原料、一般鋼材、建築材料、建機部品等の国内販売及び輸出入

業種

商社(鉄鋼・金属)

企業規模

100-999人

更新日 2022/08/13
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