茨城【研究開発】半導体材料/半導体材料製造会社

HDマイクロシステムズ株式会社

募集要項

仕事内容

【職種】素材、食品、医薬品技術者
【職業】研究・開発(化医食)/電子・電池材料
【配属部署】R&Dグループ
【配属部署詳細】
グループ長1名、課長・エキスパート職5名、メンバー7名
多くのメンバーが化学のバックグラウンドを持ち、専門性の高い組織です。
組織が小さい分、経験や学習の機会は多く得られます。将来は、開発やビジネスに関する視座の高さに応じて、キャリア展開することが可能です。

【仕事内容】
技術開発センターで、スマホや自動運転、データセンター等に向けた先端半導体製造に用いられる、液状ポリイミド樹脂の研究開発を行っていただきます。

・ポリイミドは、半導体のウェハプロセス技術やアドバンストパッケージング技術のキー材料の一つとして用いられており、常にブレイクスルーが求められる先端材料です。
・グローバルのマーケッティング・営業・製造メンバや、日米の開発メンバとコラボしながら、新製品企画、材料開発(ポリマ合成、ワニス配合)、半導体製造装置でのプロセス開発、顧客への技術サービス、新製品の量産移管、等の開発業務を行っていただきます。

やりがい:
成果は、世界的な半導体メーカーを通じて、身近な情報端末から社会インフラまで広く応用され、社会への貢献を実感できます。
事業戦略の実現のため、開発・設備投資を積極的に行なっています。
クローバルな顧客に向けて、多様性を持つ社員が活躍する比較的小規模な会社です。だからこそ、これまでの経験やアイディアが活かせるチャンスが、多く得られます。

【ポジションのアピールポイント】
クローバルな顧客に向けて、多様性を持つ社員が活躍する比較的小規模な会社です。だからこそ、これまでの経験やアイディアが活かせるチャンスが、多く得られます。

【入社後のキャリアプラン】
管理職以上はマネジメントラダーと、エキスパートラダーの2つより選択可能

【募集背景】
1月に出向元に復帰した社員の補充1名。新製品開発強化のための増員1名

勤務地

【勤務地】茨城県

【勤務地住所】
茨城県
 <アクセス>
 ・JR常磐線 日立駅 バス10分

【喫煙環境】原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

【転勤の有無】無し

年収

500万円 〜 900万円まで

給与・待遇

【雇用形態】正社員
【試用期間】有り (3ヶ月)
【試用期間に関する補足事項】正社員と同様

【就業時間】08:00〜16:35
【休憩時間】50分
【時間外労働】有り 月平均20時間程度
【残業の有無に関する補足事項】
現在残業はワークライフバランスを重視し、削減する方向です。残業代は全て支給

【入社時想定年収】500 万円〜900 万円
【賃金制度】日給月給制
【月給】294,000円〜530,000円
【裁量労働制 固定残業代制】どちらでもない

【待遇条件・昇給賞与】
・残業代
・交通費
・扶養地域手当
・賞与年2回 昨年実績6.25か月

【福利厚生】
・入社時に転居伴う場合は引っ越し手当あり
・フレックスタイム制勤務(コアタイムなし)
・在宅勤務制度あり
・各種研修制度、MBA,MOT,Dr.取得補助

休日・休暇

・年間124日
・完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
・勤続5年ごとにリフレッシュ休暇5日
・慶弔休暇
・有休休暇 入社年16日(入社月により按分あり)翌年以降24日

応募資格

【必須要件】
・化学系の修士卒以上、もしくは化学系の研究開発業務経験のある方
・英語資料作成や、海外拠点や顧客との基本的な英語コミニュケーションができる方(TOEIC600点以上)
(英語初級者であっても自己学習により英語を習得する意欲のある方)
・業務や研究テーマで、物事を多面的に捉えて問題の解決にあたった経験をお持ちの方

【歓迎要件】
有機化学、有機光化学、高分子化学、高分子光化学を専攻、もしくは半導体材料や電子材料の開発経験がある方

【志向性】
・向上心高く、チャレンジ意欲の高い方
・周囲と協働して働ける方

募集年齢

28歳以上 42歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

選考プロセス

書類選考→1次面接(人事)→2次面接(現場)→最終面接(役員)
適性検査あり

企業概要

会社名

HDマイクロシステムズ株式会社

会社概要・特徴

◆サマリー
半導体の保護膜として使用される「高純度液状ポリイミド材料」で世界No.1シェアを持つ会社です。日米2拠点での開発及び製造、全世界における営業活動を行っています。
1. 主力製品・サービス
ポリイミド
デュポン社が開発したスーパー・エンジニアリング・プラスチック。携帯電話や車、パソコン、テレビなどありとあらゆる電子デバイスに組み込まれている半導体の、製造工程における表面保護膜として使われます。
高い機械強度、耐熱性、電気絶縁性、耐薬品性が特徴で、この特性が半導体製造工程に大きな影響を与えます。
リーディングカンパニーとして、半導体のさらなる高機能化・小型化に対応した材料開発や他分野への応用展開を進めています。
2. 収益モデル
製品販売収益 
3. 主要顧客
アジア・アメリカ・ヨーロッパなど世界中の半導体メーカー
◆高い技術力
・デュポンで開発されたポリイミドの技術力を継承。製品開発の歴史からも独自性の高い技術力を持つ。​
・総合化学メーカーの場合は、会社方針や売上などから製品部門毎の事業活動に変動があるが、弊社はポリイミドに特化していることから、開発における方針変更はほとんどない。​
◆将来性
​業績が安定している​、成長中の企業であり、伸びしろが大きい
◆グローバル
日米での研究開発に関する情報交換や、海外顧客への技術サポートなどグローバルな活躍が可能。

業種

メーカー(半導体・電気・電子部品)

設立

1997年08月

資本金

4億円

企業規模

1-99人

更新日 2022/07/22
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

合同会社未来共創

一井 剛(イチイ タケシ)

  • 男性
  • コンサルタント歴7年

求職者の職業人生、そしてプライベートも豊かであって欲しい 。 求職者の皆さんには、家族(兄弟姉妹や我が子)に対する思いやり第一でご支援いたします。

 1959年神戸生まれ 大学院卒業後、大手繊維製造会社に入社。システムズエンジニアとしてコンピュータ技術の基礎を学ぶ。
勤務部署の業績悪化による他職種への移動の打診を断り、IT業界で働くことを職業人生と考え、外資系IT企業に移る。

 自宅を購入した翌年、阪神大震災の被災者となり、大切なものを失う。自宅と実家の二重ローン、総額一億円の借金の返済に悶々とした日々を送る。

 自分の職業人生を問い直し、IT業界で自分の専門分野の深堀をおこない、「データ中心のIT」というビジョンを見つける。このビジョンのもと、新しい技術を習得するために、外資系IT企業を4社渡り歩く。商品が変わっても同じ顧客を訪ね、新しい技術で顧客に満足を提供し続ける。

 競合企業に買収されることを機会に会社を辞め、絶対合格すると信じ続けた国家試験に失敗、浪人生活に突入。500社以上に応募書類を送り続けるも、年齢のため書類選考すら通過せず、シニアー年代の再就職の難しさを思い知る。

 視点を変えて研修業界に応募し採用、一年間の浪人生活を終える。IT系企業の階層別教育教材や大学生向け1Dayインターンシップのコンテンツ制作を担当、ファシリテーターを経験。充実した仕事人生のため、教育によりモチベーションを上げ、維持させる必要性を痛感。

 再度、IT企業に移り、営業活動のかたわら、部下のモチベーションと将来のキャリア計画の面談を継続。

 厚生労働省が推進するセルフ・キャリアドックの推進役として活動を開始。経営の問題を解決することで、企業にも従業員にも価値がある仕組みとして導入を推進している。偶然を活かしてチャンスを掴むことをモットーとしている。