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IT未経験者大募集!最長2ヵ月間の自社内研修(CCNA・クラウド・サーバ・プログラミング)

社名非公開

募集要項

仕事内容

システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、
データベース運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、
分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。
★最長2ヵ月間の自社内研修(東京・大阪)を行っております。

9:00~18:00(休憩12:00~13:00) 実働8時間
※配属先により勤務時間が異なる場合があります。

勤務地

全47都道府県

①全国転勤可
②エリア限定転居可
 例:関東圏のみ、関西圏のみ、九州地区のみ等
③転居不可(首都圏・大阪のみ)
★②、③は地域限定制度です。住宅手当に一部変更が生じます。
★住宅手当対象者には、月額12,000~35,000円の範囲で支給致します。
★ご入社後の研修は東京・大阪で実施中
★引っ越し代、運搬代、移動交通費等も全額支給(規定による)

年収

350万円 〜 450万円まで

給与・待遇

【雇用形態】正社員
【試用期間】3か月(試用期間中は本採用時と同条件)

【予定年収】350万円~450万円
【月給】22万円~37万円
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定
※夜勤可能者は、優遇致します。

通勤手当、残業手当、職務手当、住宅手当、休日出勤手当、赴任手当、家族手当他
健康保険(東京都情報サービス産業組合“TJK”)、
厚生年金保険、労働災害補償保険、雇用保険、寮制度有(独身、家族、単身赴任)従業員持株会、
キャリアアップ支援制度、資格取得支援制度、確定拠出年金制度他
各種レクリエーション、各地保養所等利用可、PC・家電の社割販売

休日・休暇

週休2日制(会社カレンダーにより土曜出勤有)、祝祭日、夏季休暇、
年間休日122日、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業、産前産後休暇、
生理休暇、骨髄ドナー休暇、子供の看護休暇等

応募資格

◎文系・理系を問わずITエンジニアに興味のある方
・高卒以上
・通勤時間1時間半まで可能な方

人 物 像 : ITエンジニアとして成長意欲の高いやる気のある方
     学ぶことに積極的な方
     仕事を通じて成長していきたい方
     主体的に責任をもって業務を行える方
     周りの人とコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方
     意図をくみ取って会話のキャッチボールができる方
     誠実性、自主性、柔軟性、モラルやマナーがある方

募集年齢

35歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

研修制度

■講師は過去に活躍していたベテランエンジニア、貴方のキャリアアップをサポートします!!
  技術はもちろんそれ以外にも学べることはたくさんあります。
※『ビジネスマナー力強化』にも力を入れています。

 基本研修:ビジネスマナー研修/情報セキュリティ研修/交通安全教育
 技術研修:ネットワーク基礎研修/CCNA研修/サーバ・クラウド研修/Java研修/C#研修/ITスペシャリスト研修/Excel研修/講座形式の研修 他各種あり

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

大手グローバルメーカーを筆頭に、約800社以上にエンジニアの支援をしており、支援業務数は約10000ジョブ以上に及びます。皆さんの「こんな仕事がしたい!」という想いにも柔軟にお応えできる環境です。就業先は、入社後研修を担当した講師とともに決定するので「これから自分に合った仕事を見つけたい」という方も安心して就きたい仕事を探すことができます。

「160時間研修」をはじめ、情報/ITの各分野に精通した、総勢約20名のプロの講師が、基礎レベルの方でも即就業先で通用したり、高難度の資格獲得につながるような、充実した研修を行っています。

業種

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング

設立

1998年10月

資本金

70百万円

企業規模

1000人以上

更新日 2022/08/10
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

CLINKS株式会社

桑原 信博(クワハラ ノブヒロ)

  • 男性
  • 48歳
  • コンサルタント歴15年

お人柄と社風も考慮したベストマッチングを目指します!

就職超氷河期の90年代後半に大学卒業。
新卒で流通小売業(社風は超軍隊系)へ就職。
労働環境が厳しく、今で言うパワハラを味わい1年で退職。。。

その後、資格の学校で社労士の勉強。
27歳で求人広告(新聞折り込み求人チラシ)の営業職として社会復帰。

その後、資格の学校の人材系企業で求人広告(自社WEB)、
経理会計系のイベント営業運営(合同集就職説明会、セミナー)、派遣コーディネーターを経て、
前々職では技術系エンジニア(IT・機械・電気・半導体・CADオペレーター・生産技術・保全系)、
バックオフィス系の無期雇用派遣の営業・採用業務を行い、
前職ではIT事業の新規立ち上げ責任者として4年間従事。

私も求職者や採用責任者の立場で人材紹介会社を活用しました。
人材紹介会社のメリット・デメリットも熟知。

挫折や失敗も沢山経験しました。
だからこそ皆様へ寄り添った対応も出来るかと思います。