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【大分】プロダクトエンジニア/450万円~830万円/半導体分野・世界シェア/東証プライム上場

社名非公開

募集要項

仕事内容


■プロダクトエンジニア

顧客仕様を読み解き、プローブカード製品の電気的なコンセプト設計と
各所への設計指示及び持続的な技術拡張、改善を行って頂くポジションです。

高速ディジタル伝送路を含むプロダクトにおいて、電気技術と他分野
(機構設計、実装技術など)の複合技術の立ち上げ、
または設計経験者を募集します。

【業務詳細】
・プローブカードにおける、PCIe Gen6.0に対応する高速ディジタル伝送路の開発
・顧客及び社内技術者と直接会話し、必要な開発情報を取得する
・R&Dエンジニアと協力し、PCB、MLOの実測やSimulation解析結果から
 プローブカードとして実用的な設計ルールを構築する
・設計ルールを実現できるPCB、MLOメーカーの発掘と量産体制の構築
・ R&Dエンジニアと協力し、Probe(コネクタ)部の実測やSimulation解析結果からプローブ
 カードとして実用的な形状を設計する
・2~3年の開発期間後、開発プロダクトの分野責任者として
 プローブカードの電気的なコンセプト設計と各所設計指示、及び技術拡張、改善を行う

【同社の魅力】
・半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具である
プローブカードを国内、海外のお客様へ提供しており、
世界でもトップクラスのシェアを誇ります。
今後も世の中のIOT化は進み、世界的な需要は高まり続ける
半導体業界で、確固たる地位を築いており安定した成長を続けています。

 

勤務地


【勤務地】
大分営業所・大分テクノロジーラボラトリー
大分県大分市

※駐車場有
※屋内全面禁煙

【勤務地補足】
・将来的には、他拠点・在宅でも勤務可能ですが、製品知識習熟までの期間(1~2年間)は
 大分勤務が必要となります。(以降はスキル次第で検討可)

 

年収

450万円 〜 900万円まで

給与・待遇


【給与】
予定年収:450万円~830万円(残業手当:有)

<賃金形態>
月給制

◆昇給:あり
◆賞与:年2回(6月・12月)※業績による

※能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。

 

正社員 ※試用期間:あり 3か月 試用期間中も待遇に変動はありません。

休日・休暇


【休日休暇】
・週休2日制(土日祝休み)
・創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇
・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
・有給休暇10日~20日

<年間休日日数:124日>

 


【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・社会保険完備
・退職金制度:確定拠出年金制度/再雇用あり(65歳まで)(定年:60歳)
・英語研修プログラム(e-Learning) 他
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・定期健康診断(一般・成人病)
・人間ドック補助
・主婦検診
・社員表彰制度
・各種手当(語学能力手当、技能手当、技術手当、社宅補助 他)
・育児・介護のための短時間勤務制度
・育児休暇制度(取得率:100%)
・有給休暇制度(取得率:70%以上)

 


【勤務時間】
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 (残業:月平均20時間程度)

 

応募資格


【必須条件】
・大学卒以上
 電子工学の学士または修士号(特に電子回路に長けており、電磁気学を理解していること)
・5GHzを超えるディジタル伝送を含むプロダクトにおいて、電子工学を主とし
 他分野(機構設計,実装技術など)と複合する技術の立ち上げ、または設計経験
・プロダクトを成立させるための顧客及び社内技術者とコミュニケーション能力

 

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

■半導体検査装置■世界シェアトップクラス■東証プライム上場

業種

メーカー(精密機器)

企業規模

1000人以上

更新日 2022/08/13
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社リブリッジ

外山 祐也(ソトヤマ ユウヤ)

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