- 未経験者歓迎
企業成長のエンジンであるインサイドセールスチームの立ち上げメンバー募集!HRxAI企業
株式会社ビズリーチ
募集要項
仕事内容
~事業拡大中/法人営業力はもちろん、企画やマーケティングのスキルも身につくポジション~
TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、同社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談のご機会獲得までを担って頂きます。
■業務詳細:
・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析
・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチ
・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示
・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得
・インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る
・顧客生涯価値(LTV)の最大化を図った新規顧客戦略の立案・実施
■当ポジションの魅力:
(1)深い思考力と営業スキルの早期習得が可能
「営業を科学する」を合言葉に、PardotやTableau、MiiTel、CRMなどのクラウドツールを駆使しながら、可視化/蓄積した情報を用いて効率的に営業活動を行うことができます。
(2)営業のプロフェッショナルスキルが身につく
経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。
(3)「マーケティング」が学べる
B2B領域全般をインハウス(社内)にて行なっているため、身近で学ぶことが可能です。
Webマーケティング、イベント企画・運用、マーケティング・オートメーションなど マーケティング職種の部署と一緒に施策やPDCAを実行するので、マーケターとして のスキルも身につきます。
(4)大きな裁量を持ち、チャレンジできる環境
事業や組織を更に良くするために、自ら手を上げて施策やプロジェクトの立ち上げに挑戦することが可能です。
(5)早期にマネジメント経験を積むことが可能
入社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。
実際に、入社して1年でマネージャーに昇進した者や、新卒3年目マネージャーに昇進した者もおります。
勤務地
基本的には東京配属ですが、場合によって他エリア(大阪、名古屋、福岡)への打診もございます。
年収
450万円 〜 500万円まで
給与・待遇
◆オファー年収450万~500万:ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 賞与有り(決算賞与:業績に準ずる)
◆福利厚生
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険)
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ)
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・オフィス内カフェ 等
・育児支援制度、研修(企業内大学有)
・社内表彰制度
・社員旅行
休日・休暇
土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
応募資格
■MUST
・主体的な課題解決経験
・社会人経験1年以上
・大学卒業以上
■WANT(いづれか/なくても可)
・対外折衝経験
・営業経験
・インサイドセールス
・IT、人材業界経験
企業成長のエンジンであるインサイドセールスを募集しております。
将来的にはフィールドセールスやマネージャーとして活躍いただくことを目的に、
インサイドセールス・マーケティングスキルと同様にセールススキルトレーニングにもご参加いただきます。
「組織の仕組みを作っていきたい」
「異業種からの転職を考えている」
「営業スキル+マーケティング知識を身につけたい」
「優秀なマーケッターやデザイナーと共に、価値あるものづくりをしたい」
上記のような思考、思いのある方には最適な仕事です。
雇用形態
正社員
所属事業と採用背景
弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、オープンポジションでの募集となります。
更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。
■インサイドセールスは「マーケティング」が学べる
B2B領域全般をインハウス(社内)にて行なっているため、身近で学ぶことが可能です。
Webマーケティング、イベント企画・運用、マーケティング・オートメーションなど マーケティング職種の部署と一緒に施策やPDCAを実行するので、マーケターとして のスキルも身につきます。
企業概要
会社名
株式会社ビズリーチ
会社概要・特徴
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。
現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。
『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。
今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。
業種
インターネット・Webサービス
設立
2007年8月
資本金
1億3,000万円
企業規模
1000人以上

株式会社キャリアプラス
山本 賢一(ヤマモト ケンイチ)
- 男性
- 45歳
- コンサルタント歴21年
地方在住のITエンジニアの方にフルリモートOKのおススメ求人を取り揃えています
IT人材紹介事業を手掛けておりますと、労働時間や収入面でも地域の格差を感じるシーンが多くあります。
過度な残業が当たり前とされる環境だったり、経験値の割に地方在住だから年収が思ったより良くなかったり、技術向上のチャンスになかなか恵まれなかったりです。
IT企業の場合は東京が中心になっていますが、地方では大変な環境で就労されている方がまだまだ多くいらっしゃいます。そういった方々にとって、コロナ後でもフルリモートで安心して働ける企業様を目利きしているのが弊社の特徴です。
「人の成長は環境で決まる」という強い思いがあります。
いろんな企業様、いろんな職種職場を見てきていますので、その目利きじゃないですけれども、安心して働ける企業様とのお取引を広げています。
誰かにとって、よりよい成長環境へのきっかけ作りにお役に立ちたい。
ぜひ貴方のご経験お聞かせください。
第二新卒の若手が中途採用で活躍されている企業です。まずはインサイドセールス部門で力をつけ、フィールドセールス、マネジメントへのステップアップが図れます。
男女比率6:4