仕事内容

【お仕事内容】


人気シューズブランド
＜UGG／アグ＞で副店長職、募集！

【業務内容】
・ストアマネジメント全般
・売上げ管理
・スタッフ教育
・商品管理　など

今回のポジションは店舗の副責任者として、
店長をサポートしながら、売上・予算管理、VMD・
フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など
店舗運営全般の業務をお任せします。

【入社後の流れについて】
副店として店長ポジションを目指して
売上施策やマネジメントを
実践で学んでいきます。

入社後は、まずブランドや商品特性を学びます
　▼
慣れてきたら、徐々に
マネジメントや売上管理をお任せします

すべて一人っきりでお任せするのではなく
店長と協同して、店舗運営に携わります。

必要であれば、本社と連携を取りながら、
店長と施策を打つことも。

店長になるために何が必要か目標を立て、
時には協力を仰ぎながら、
キャリアップを目指していきましょう！



【勤務時間】

◇変形労働制
実働8時間、休憩1時間もしくは1時間30分
※1週間単位の変形労働時間制（週40時間）

【シフトイメージ】
早番）9:45?18:45
中番）10:30?19:30
遅番）11:00?20:00　など
※配属店舗により勤務時間、変動の可能性あり

【勤務曜日】

月,火,水,木,金,土,日,祝
勤務曜日メモ土日祝日含む　週5日勤務

勤務地

給与・待遇

【交通費】

交通費支給（月5万円まで）

【給与備考】

◇年棒制
※月々の給与は12分割で支払われます。
※年収は、ご経験・能力により決定いたします。
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・確定拠出年金
・団体生命保険
・社員割引販売（UGG、HOKA ONE ONE、Teva対象）
・定期健康診断
・産業医面談（月1回）
・EAP　※24時間利用可能なカウンセリングプログラム
・インフルエンザ予防接種
・繁忙期手当
・残業手当
・制靴支給
・私服勤務
・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
◇試用期間：3ヶ月
※試用期間中の処遇の変動はございません。

◇研修について
入社時研修としてスタッフがつき、マンツーマンで研修を行います。

【1日目】
ストアメンバーや施設の紹介、UGGのサービスマニュアルである「UGG LIFE」を通じてブランドの歴史や商品について学びます。また、UGGが取り組んでいる植林活動や募金などのCR活動（企業の社会的責任）についても学びます。

【2日目】
初めて売り場に立っていただきます。
お客さまをお迎えする場所、お声掛けのタイミングなど皆さんの経験や状況に応じてサポートしていきます。1日の目標を決め、達成できるようスタッフとともに取り組んでいきます。

【3日目以降】
売り場に立ちつつ、納品や検品、レジ操作などを学びます。

昇給：年1回
インセンティブ制度あり

休日・休暇

【年間休日：122日（※2021年実績）】
・週休2日制（シフト）
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・傷病休暇
・特別休暇

※連休も相談可能です！
・産前・産後休暇
・育児休暇
・子の看護のための休暇
・介護休暇

応募資格

【必須】
◇高校卒業以上
◇下記いずれかにあてはまる方
・マネジメントに関わる経験をお持ちの方
・販売＋ストア内のリーダー経験が3年以上ある方

【歓迎】
・京阪神エリアの百貨店経験のある方
・副店長経験のある方

雇用形態

正社員

入社後のキャリアイメージ

副店長からのスタートではありますが、ゆくゆくは店長職をめざしていただきたいと考えています。スキルに応じて、本社職へのチャレンジも可能です。

まずは店長の補佐としてチームのマネジメント、数字の組み立て方などを学んでいきましょう！