仕事内容

事業承継後の介護施設にハンズオンで常駐し経営支援します。
東京に住居がある場合は法人の近くに住居を用意し訪問日はそこに宿泊するケースが多いです。
一口に介護施設の経営といっても業務内容は非常に多岐にわたります。
金融機関や行政との調整、介護報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適性人員数の管理、建物維持管理。
業務提携後の経営管理は対処する範囲が多岐に渡り、「経営の総合格闘技」とも呼ばれますがファンド、コンサル、弁護士、税理士、一級建築士等の各分野の経験者/専門家を取り揃えて総合的な経営管理をしていきます。
日本及び世界の介護に変革を、患者・利用者や医療従事者に安定をもたらすことを目的とし日々忙しく楽しく働いています。

勤務地

年収

400万円 〜 1,200万円まで

給与・待遇

■給与
420-1200万円
■給与補足
経験・スキルにより変動
■就業時間
09:00 ～ 18:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　

応募資格

◆必須 医療業界の発展に貢献したい気持ちの強い方 医療経営に興味のある方 顧客折衝経験
◆尚可 医療経営経験者

雇用形態

正社員