【Dev】研究員(自然言語処理)

社名非公開

募集要項

仕事内容

【仕事概要】
当社が向き合っている社会課題は日本企業の世界における競争力の低下です。
多くの日本の大企業では国際的な競争力を高めるため、新規事業開発やイノベーション創出を進めていますが、
テクノロジーの発展や市場の複雑化、顧客ニーズの多様化により情報が整理できず、
思うように新規事業開発が進んでいないケースが多く見られます。
そこで当社では、
・AIが毎日必要なニュース情報をレコメンドし、新規事業創出のアイディエーションを助ける「Anews」
・AIを使ってオープンデータから業界のトレンドや市場構造を分析する「Astrategy」 という
二つのSaaSプロダクトを通じて、
「お客様の企業で新しい事業や顧客価値を継続的に生み出せる状態」を目指しております。

【業務内容】
自社サービス「Anews」の開発業務におけるテックリードをお任せします。
テックリードは「コードの品質」「アーキテクチャの設計」「チームの生産性」の3つの責任範囲において、
大きな裁量を持って、開発チームの技術面におけるリードを行って頂きます。
具体的には下記役割を直近のミッションとして想定しております。
・Anewsシステム全般(フロントエンド、バックエンド、バッチ)の改善提案・計画・実行のリード
・コードレビュー、コーディング規約、ユニットテストなどをとおしてチーム内の品質全体を向上させること
・品質・コスト・納期のバランスを維持しながらメンバーが設計 ・実装する上で障害となるものを事前に取り除き、
 開発しやすいレールを敷いてサポートすること
・AWS環境を使用したソフトウェアアーキテクチャの改善
・Anewsシステムのリスク分析及び改善

勤務地

【勤務地】
東京都港区南青山

【Anews 開発チーム構成】
エンジニアリングマネージャー1名、フロントエンドエンジニア3名、バックエンドエンジニア2名、
MLエンジニア3名、フルスタックエンジニア2名、(別途R&Dチーム有)

【開発環境】
[使用言語/フレームワーク] Vue.js , Typescript , Flutter, Ruby(Rails) , Python, Terraform
[データベース] RDS(Aurora/MySQL) , Elastic Search
[インフラ] AWS(ECS, Cognito, SQS, SES, Step Functions, IAM, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy etc)
     Datadog, SendGrid

【ポジションに期待する役割】
価値あるプロダクトとして使い続けていただくために、現在アクティブユーザー率の向上が命題となっております。
「Anews」が業務効率化ではなく、新価値創造を目的としたプロダクトであるため、
不確実性が高く、スピード感を持ってスクラップ&ビルドを繰り返して、
顧客満足度の高いサービス開発を推進していくことが求められます。
また既存の「Anews」と「Astrategy」の連携を高めるために、
リアーキテクチャを進めていくプロジェクトが走っております。
大きなアーキテクチャの変更に伴って、一層チーム間の連携を進めていくフェーズです。
以上背景より、技術側面からチームを牽引し、
開発チーム全体の品質向上を実現するテックリードの存在は欠かせないものとなっております。
デファクトのない「大企業向けAI×SaaS」において、
積極的な改善提案を行いながら今までになかった体験をともに考え、
高速に顧客へ価値を届けることができるように組織全体の開発レベルを底上げしたいと思っております。

年収

800万円 〜 1,200万円まで

給与・待遇

【給与】
年収:800万円〜1,200万円

【手当】
■通勤交通費(リモートのため実費支給)

【福利厚生】
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■月1回全社MTG(現在はオンライン)
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■書籍購入制度
■月1回の研究日制度(自身の技術向上・学習目的)
■希望のPC支給
■オフィスにてコーヒー/ウォーターサーバーなどのドリンク無料提供
■オフィスグリコ設置

【試用期間】
あり(6ヶ月) ※試用期間中の条件変更なし

休日・休暇

【休日・休暇】
■年間休日:123日
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■有給休暇 入社時付与 ※付与日数は入社月による
■産休取得実績有り

【勤務時間】
■裁量労働制 (1日10時間)
■標準労働時間 10:00~19:00  
■リモートワーク可
※時間にも場所にも縛られずに柔軟な働き方を実践しております!

応募資格

【すべて必須】
・1つのプロダクト6名以上の開発チームにおける改善施策の立案・運用経験もしくはリード経験
 (例:レイヤードアーキテクチャの設計、DDD導入、アジャイルテスト、テスト戦略、スキルアップ施策)
 ※必ずしもリードとしての役割を果たしてない方でも、改善施策の運用経験があれば大丈夫です。
・Githubでのコード管理運用経験
・Linux利用経験
・データベース運用経験
・AWSまたはクラウドインフラ利用経験
・Webサービス開発の経験:5年以上
・非エンジニア(PdM/CS/営業など)とコミュニケーションをしながらサービスの運用を行なった経験

【歓迎要件】
・大規模なリアーキテクチャの設計・開発・運用リード経験
・エンジニアリングマネージャー等の立場でのピープルマネジメント経験 ・採用、テックPRなどの経験

【求める人物像】
・常にシステムのことを考え、過去の経緯などに囚われることなく最善の手段を考え実行できること
・システムを向上させつつ周りのエンジニアのレベルを上げることができる
・常に向上心を持ち、変化を楽しむことができる

【現状の課題】
・機能改善と新機能開発を進めることで、ユーザー(ライトユーザー)のアクティブ率をもっと向上させたい
・全チーム顧客志向という考え方を大事にしているので、プロダクト開発を進めながら、
 もっとユーザーに向き合える体制を作っていきたい
・サービス規模に対して人員が少ないため、
 新機能開発含めた複数のプロジェクトをスピーディに進められるようなチーム体制を作りたい。
・ソフトウェアアーキテクチャを見直していきたい
・「Anews」と「Astrategy」の連携を強化していくため、リアーキテクチャを段階的に進めていきたい

募集年齢

45歳以下

【制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

 

業種

インターネット・Webサービス

設立

2016年11月

企業規模

1-99人

更新日 2023/01/18
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