仕事内容

生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の
確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当して頂きます。
当社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当いただきます。
化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。

【具体的には】
・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。
　設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
　じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

勤務地

年収

500万円 〜 700万円まで

給与・待遇

・想定年収：500万円～700万円
・月給制、月収：21万円～
【年収例】
・25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、40歳／760万、45歳／850万

【福利厚生】
・財形貯蓄､従業員持株会､独身寮･社宅､保養所(契約ホテル)､契約スポーツクラブ

【待遇】
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）
　※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり
・財形貯蓄　・従業員持株会　・独身寮 ・社宅　・保養所　・契約ホテル　・契約スポーツクラブ
・研修制度「高度な技術者集団」を目指しています。
　資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。

休日・休暇

・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇　等
・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高50日）

応募資格

【ＭＵＳＴ】
・１級or2級電気工事施工管理技士有資格者
・工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験が3年以上の方

【ＷＡＮＴ】
・第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

募集年齢

25歳以上 34歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員