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マネージャー

社名非公開

募集要項

仕事内容

B2BC領域のマネージャーとして、B2BCジョブのPMやプロセス標準化、提案(アセットのブラッシュアップ含む)を推進することなどを行っていただきます。
テーマ活動として「B2BC+」のリードをお願いします。

■ 職務内容
 ・ 継続案件受注、プロジェクト成功責任、ビジネスパートナー管理
 ・ 自担当チーム(4~10名程度)マネジメント (目標管理、収支管理、要員管理)
 ・ 顧客管理 (売上予測、パイプライン管理、既存顧客への営業)、リカーリング管理
 ・ 複数プロジェクトマネジメント (計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング)
 ・ ソリューションデリバリ (要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守)
 ・ 工程管理 (品質管理、リスク管理)

■ 主要取引先
 通信・メディア、製造・流通・小売、金融・保険等々多岐にわたる大手企業

■ 主な対象製品
 SalesCloud、ServiceCloud、MarketingCloud、B2Bコマース及びExperienceCloud

■ アピールポイント
 ・ 事業が急速に伸長し、全社の注力領域となっているSales Force事業を中心となって推進することができます。
 ・ 他社に先駆けてSales Forceの最新機能を使った事業に挑戦することができます。
 ・ データ連携/システム連携基盤としての実績や経験が豊富なため、他システムの知識/経験を積むことができます。
 ・ リリース後も長期的に開発/保守運用を行うので、新規立ち上げ以外の経験も積むことができます。
 ・ Salesforceソリューションをフル活用し、当社デリバリーの特徴を組み合わせた​新しい顧客/従業員体験を創出することできます。
 ・ 大企業を中心としたクライアントと直接契約することで、上流工程から事業に関与して頂けます。
 ・ Playing Mangerとして、権限を持って現場を引っ張っていただくことができます。

勤務地

 ・ フルリモートワーク
   出社の場合は東京本社
   (プロジェクトの必要性に応じ、出社・On-site対応が可能なこと)

 ※ 受動喫煙防止対策:オフィス禁煙(喫煙場所なし)
 ※ 転勤: 無し(原則リモートワーク)

年収

800万円 〜 1,200万円まで

給与・待遇

 ・ 現年収を考慮の上、決定
 ・ 年俸制    : 予定年収 800~1200万円
 ・ 評価/昇進 : 年2回
 ・ 評価方法   : 期待能力評価、アサイン評価、360度評価

 ・ 交通費支給 (上限4万円/月)
 ・ 在宅勤務手当 (7000円/月)

<勤務時間>
 ・ スーパーフレックスタイム制  
   コアタイム無し、1日の標準労働時間/8時間(標準労働時間帯/7:00~22:00)
 ・ 休息時間 60分
 ・ 時間外勤務:管理職扱い(残業代無し、深夜時間手当あり)

<加入保険>
 ・ 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

<福利厚生>
 ・ 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 ・ 服装自由
 ・ 資格取得支援(受験料補助、書籍購入費支給)
 ・ 携帯・PC・モニター画面貸与
 ・ 予防接種補助、定期健康診断

試用期間6ヶ月
(待遇に変更はなし)

休日・休暇

 ・ 週休2日制(土日)
 ・ 祝日、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、整理休暇、特別休暇
 ・ 有給休暇 初年度10日間(入社時5日間付与、6か月後5日間付与)
 ・ 有給休暇以外に、1年度につき5日間の特別連続休暇として有給の休暇を付与

応募資格

■ 必須要件
 〇Java、C系、 Python、Apexのいずれかの環境での下記の経験がある方。
  ・PM経験
  ・開発ジョブアサイン経験(3年以上)
  ※クラウドパッケージ、ECサイト開発案件への従事経験があれば尚良し


■ 歓迎要件
 ・ Salesforce領域/コマース領域でのPM経験
 ・ マネージャー経験(人員管理・予算管理等)


■ 求める人物像
 ・ 新しい技術を学ぶ能力


外国籍の方も可であるが、リモートワークでのコミュニケーションが取れること
学歴不問

■ 開発環境
 ・ 開発言語:Salesforceのカスタマイズ (Apex,Visualforce)、Java、JavaScript
 ・ インフラ: MuleSoft、Salesforce
 ・ プロジェクト管理: Jira 、Confluence
 ・ コミュニケーションツール: Teams

雇用形態

正社員

選考内容

 ・ 書類選考
 ・ カジュアル面談(要望に基き実施、事業部役員の吉村)
 ・ 1次面接(事業部役員の吉村)
   ※必要に応じてマネージャーが同席する場合もあります
 ・ 2次面接(人事+社長の小山) ➡ 内定
 ・ 面接は、原則オンライン面接だが、事務所でも可

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

企業のDXを人材と技術から支える以下の5事業を推進しています。
1.プラットフォーム事業 : 法人向けのクラウドアプリケーションの開発とライセンス販売、及び導入支援・カスタマイズ開発や運用サポートを提供
2.セールスフォース事業 : Salesforce.com 社が提供するサービスに特化した開発と導入支援・カスタマイズ開発や運用サポートを提供
3.メディア事業     : 企業の口コミ情報、口コミ情報等を基にしたニュース記事、求人情報等を取扱う働く人のための情報プラットフォーム「キャリコネ」を運営
4.リクルーティング事業 : 外資系、コンサルティング、IT 業界を中心として、求人企業及び求職者の直接依頼に基づく有料職業紹介サービス
5.シェアリングビジネス事業 : 個人が空き時間を売買するサービス「 TimeTicket(タイムチケット)」、個人の時間を法人に販売するサービス「TimeTicket Pro(タイムチケットプロ)」を運営

・ グローバルウェイは、創業以来、「ライフスタイルの変革とビジネスの革新に貢献して、人々がより幸せになるための価値を創出し続ける」という使命のもと、働く人のためのプラットフォーム「キャリコネ」の創出や、法人向けクラウドサービスのコンサルティング・導入支援サービスの提供を通じて、多くのユーザー様やお客様と成功を共にしてきました。
・ New Normal時代に求められるデジタルトランスフォーメーション実現のためには、「デジタル技術」の導入はもちろん、その技術を用いて、ビジネス変革を実現する「人材」の強化が重要となります。
・ グローバルウェイは、この「人材」と「デジタル技術」の両方に対してご支援できる数少ない企業として、これまで培ってきたサービス実績や経験をもとに、新しい時代に適応した働く人のためのサービス開発を積極的に推進すると同時に、企業のデジタルトランスフォーメーションの成功のために必要となる人材の採用や育成に関するご支援や、デジタル技術活用の企画・検討から導入に関するご支援を強化して行きます。

業種

ソフトウェア・情報処理

設立

2004年10月

資本金

5、000万円  (2022年3月時点)

企業規模

1-99人

更新日 2022/10/24
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