• 新着

【札幌】オフィスビル等のPM(プロパティマネジメント)/年収450~600万円/リモート勤務可

社名非公開

募集要項

仕事内容


■オフィスビル等のPM(プロパティマネジメント)

不動産所有者より受託管理しているオフィスビルや商業施設などの
経営代行業務、プロパティマネジメント業務(PM)をお任せします。

【プロパティマネジメント業務(PM)】
不動産所有者(ビルオーナーや管理会社)に代わり、商業施設や
オフィスビル等の運営管理(テナント選定や管理マネジメントまで)を
行って頂く業務です。
主に不動産の価値向上のためにオーナー様へ多角的な視点で提案をするお仕事です。

(1)テナント管理業務:既存テナントへの賃料交渉など 
(2)リーシング業務:仲介会社と連携、新規テナントの誘致 
(3)会計レポート業務:運営、会計状況をオーナーへ報告 
(4)修繕資産維持業務:工事計画の立案、見積の査定など
(5)建物管理統括業務:BM(建物の設備担当)と連携したハード面のメンテナンス統括

【業務のやりがい・身につくスキル】
建物所有者に代わり建物経営を担うため、経営スキルが幅広く身につきます。
また、社外関係者(所有者、テナント、協力会社等)、社内関係者(BM部門等)と、
周囲を巻き込みながら課題解決をしていく業務となりますので、
企画力や提案力、推進力などのスキルが身につきます。

上記社内外の関係者だけではなく、その建物を利用するエンドユーザー様の
役にも立てるポジションのため、社会貢献性もありやりがい抜群です。

【同グループの特徴】
同グループは全国で約1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、
約12000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。
これまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社
約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、
企業経営を不動産側面からサポートしています。
 
 

勤務地


【勤務地】
本社
北海道札幌市

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
原則なし ※就業規則に定める範囲の異動・配置転換・出向等があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>


 

年収

450万円 〜 600万円まで

給与・待遇


【給与】
予定年収:450万円~600万円

<賃金形態>
月給制 
※経験・能力・保有資格を考慮の上、詳細決定します

■定期昇給:年2回
■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり

 

試用期間:6か月

休日・休暇


【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・有給休暇(入社時付与※入社時期により付与日数が異なる)
・特別有給休暇(慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続など)、育児看護休暇

<年間休日日数:118日>

 


【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・社会保険完備
・退職金制度:企業型確定拠出年金制度
・資格取得支援制度(研修・報奨金・手当)
・家賃補助:入社後に、転居を伴う異動となった場合に適用となります。
・慶弔見舞金制度
・健保契約保養所 等

 


【勤務時間】
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
※残業は月間20時間程度

 

応募資格


【必須条件】
・大学卒以上
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・商業施設やオフィスビル等の運営管理のご経験がある方(目安:5年以上)

 

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

■約1000棟のオフィスビル等をマネジメントする国内最大級の独立系不動産グループ

業種

不動産仲介・不動産管理

企業規模

1-99人

更新日 2022/12/03
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社リブリッジ

外山 祐也(ソトヤマ ユウヤ)

  • 男性
  • コンサルタント歴12年

■専門職求人の決定力に自信!ご期待ください!【Skype面談も実施中】

強みである営業機動力を活かして、これまでに多くの企業採用ご担当者様との面談をこなしてまいりました。そこから見出しているのは、企業毎に採用したい人材の「コア」な条件は、実は異なるということです。

私たちは、貴方になり代わって企業の本質ニーズを聞き出し、面接前にご準備いただける体制を整えております。ぜひともご一緒に転職成功を勝ち取って、新たなキャリアを積んでまいりましょう。

もうひとつの強みは、応募企業向けレジュメの作成指導や面接対策です。これらは厳密には、面接に臨む企業毎に内容が異なるはずです。私たちは、ご応募し挑戦される企業の本質的なニーズを掴んでおります。面接時にはどのような立ち振る舞いが求められるのか、どんな書類を提出することが望ましいのか、等、おさえておくべき点が多数ございますので、ご遠慮なくお申し付けください。