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【札幌】東京海上グループ/ビルメンテナンス営業/年収400~500万円/転勤無し・安定的な経営基盤

社名非公開

募集要項

仕事内容


■ビルメンテナンス営業

東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社や
グループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)の
ビルメンテナンス営業を担当頂きます。

【業務詳細】
(1)快適・機能的なビル環境維持に向けたメンテナンス管理
(2)経営資源(ファシリティ)の最適化を目的としたビル運営・マネジメント

◎オーナー、利用者の要望を汲み取り、双方にベネフィットがある提案を
模索していく事に存在意義があります。
決して容易な仕事ではありませんが大きな達成感が得られます。

【配属部署】
グループ会社を顧客として担当する部署と、
病院・大学、大手一般法人、金融系(銀行・信託)を担当する部署に
分かれています。

【同社の魅力】
◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営
創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、
その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、
様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを
提供してきました。
現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。

◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h
東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。
業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるよう
パソコンを貸出しているなど取り組んでいます。
また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、
各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、
残業時間を抑えることができています。

 

勤務地


【勤務地】
札幌支店
北海道札幌市中央区

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

エリア職となるので転勤はございません。

<Web面接>

 
 

年収

400万円 〜 600万円まで

給与・待遇


【給与】
予定年収:400万円~500万円

※賃金形態:月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
 
 

試用期間:6か月 ※試用期間中、給与などの諸条件の変更はありません。

休日・休暇


【休日休暇】
・週休2日制(土日祝)
・有休:初年度入社月による(4月入社の場合12日間)
・半休取得制度10回(年次有給休暇残の範囲内で)
・特別連休5日間(年間を通して取得可)
・リフレッシュ休暇、慶弔休暇
・育児休職・介護休職制度

<年間休日日数:120日>

 


【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・家族手当:扶養家族に対して支給あり
・住居手当:独立生計者に対して支給あり
・社会保険完備
・退職金制度:退職金制度有り(定年:60歳)
・財形貯蓄制度
・慶弔金・災害見舞金
・配偶者健康診断
・福利厚生サービス(ベネフィットワン)
・損害保険料補助
・資格取得バックアップ制度
・確定拠出年金

 


【勤務時間】
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
※土・日の勤務の可能性あり(休日出勤の場合平日に振休取得)

 

応募資格


【必須条件】
・高等学校卒以上
*下記いずれかに該当する方
(1)ビルや商業施設などのビル管理(メンテナンス)やテナント営業のご経験
(2)建築、設備の施工管理のご経験

 

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

大手グループ/総合ファシリティマネジメント企業

業種

警備・ビル管理

企業規模

1000人以上

更新日 2022/12/03
この求人を担当する転職アドバイザー
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