仕事内容

海外では主流のフラッシュセールサイト。現在国内シェアNo,1を誇る2社を運営し、拡大を続けている注目企業！会員数は計570万人以上、年間取引額200億円規模。メンズ、レディース、キッズのアパレルを中心にジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、旅行等ライフスタイル全般幅広く展開しています。

【業務内容】
・期間限定のフラッシュセールを月間約10イベント程度担当
・国内外のブランド様との関係構築、出店交渉
・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理、その他在庫ソリューションに向けた提案等
・複数チームのマネジメント（スタッフの育成・指導、MD計画策定・計数管理など）
・担当の複数チームの売上管理、複数カテゴリーのマーケット状況の把握
・営業戦略プロジェクトのリード

上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。
具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。
また、顧客データから各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。

※組織体制について
ウィメンズ、メンズ、キッズ、ホーム雑貨（家具、小物）、コスメ等CATEGORYごとにチームが分かれており、GILT、GLADD2サイトへの掲載調整をご担当いただきます。（各チーム3名～8名）(配属CATEGORYはご経験、ご希望を考慮して決定いたします)

勤務地

年収

750万円 〜 900万円まで

給与・待遇

・月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給
ＪＧ３以下は内に30時間のみなし残業手当含む（JG4以上への支給無し）
みなし残業代：117,481～140,977円（2022年）
通勤手当：原則月額5万円上限

休日・休暇

土日祝日、年末年始
年次有給休暇
産前/産後/生理休暇
育児/介護休暇
慶弔休暇
裁判員休暇
サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）
副業可（社内規定あり）

応募資格

【必要なスキル/経験/資質/資格】
・バイヤー若しくはMD経験5年以上
・EC事業への関与(自社／モール不問)
・アパレル、キッズアパレル、コスメ、デザイン・インテリア家具等のファッション・ライフスタイル商材の取り扱い経験
・メンバーマネジメント経験5人以上
・既存の手法や固定概念に捕らわれず、本質的な課題定義から改善策を考えられる方

【歓迎されるスキル/経験/資質/資格】
・中規模以上のセレクトショップ、百貨店展開ブランド、多店舗展開アパレルブランド、ハイブランドでのMD　またはバイヤー経験
・ECバイヤー・MD経験者
・数値面からのアプローチや分析が得意な方
・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力

募集年齢

25歳以上 39歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

福利厚生

通勤手当：原則月額5万円上限
社会保険完備
（健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険）
自社サイト利用サービス：勤続年数に応じて年2回のクーポン付与、最大30％の社員割引
年2回の社員販売会