• 新着

【千葉】設備管理/年収330~460万円・正社員・転勤無し/年休118日・資格取得支援あり

社名非公開

募集要項

仕事内容


■設備管理

商業施設やオフィスビル一棟の設備管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・商業施設やオフィスビル一棟での監視業務、電気・空調設備等の点検、
法律に基づく法定点検、日常の顧客対応を行なっていただきます。
・基本的に自宅から通勤可能な案件をご担当いただきます。
また、受注前の案件による採用の場合は、通勤可能範囲の大型物件等で
ご経験を積んでいただきます。

※同社規定の60歳の定年を迎え、健康状態等に問題がない場合は、
70歳までの再雇用制度があります。
※基本的には1つの物件に常駐していただきます。
※物件のエリアは千葉県中部から千葉県北部になります。

【仕事の特徴】
・ITBMセンターという受託物件の現場を遠隔にてバックアップするシステムがあります。
※常時数名のスタッフが待機しており、現場とリアルタイムにiPhone、iPadで
連絡をとることができるシステムになっています。

【同社の特徴】
同社は全国で約1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、
約12000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。
これまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社
約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、
企業経営を不動産側面からサポートしています。
 
 

勤務地


【勤務地】
千葉県内(常駐)

・基本的に自宅から通勤可能な案件をご担当いただきます。
・物件のエリアは千葉県中部から千葉県北部になります。

 

年収

300万円 〜 500万円まで

給与・待遇


【給与】
予定年収:330万円~460万円

<賃金形態>
月給制 
※経験・能力・保有資格を考慮の上、詳細決定します

■昇給:有
■賞与:有 ※会社の業績・評価によって変動あり

 

試用期間:6か月

休日・休暇


【休日休暇】
・週休2日制(休日はシフト制)
・年次有給休暇(初年度10日入社時に8日(※入社日によって異なります、翌年度は11日)
・慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇、失効有給ストック休暇 等

<年間休日日数:118日>

 


【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・社会保険完備
・退職金制度:企業型確定拠出年金制度
・資格取得支援制度(研修・報奨金・手当)
・家賃補助:入社後に、転居を伴う異動となった場合に適用となります。
・慶弔見舞金制度
・健保契約保養所 等

 


【勤務時間】
9:00~18:00

  

応募資格


【必須条件】
・高校卒以上
・商業施設やオフィスビルの設備管理のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士
・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士
・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者
・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者

  

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

■約1000棟のオフィスビル等をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社

業種

不動産仲介・不動産管理

企業規模

1000人以上

更新日 2022/12/02
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社リブリッジ

外山 祐也(ソトヤマ ユウヤ)

  • 男性
  • コンサルタント歴12年

■専門職求人の決定力に自信!ご期待ください!【Skype面談も実施中】

強みである営業機動力を活かして、これまでに多くの企業採用ご担当者様との面談をこなしてまいりました。そこから見出しているのは、企業毎に採用したい人材の「コア」な条件は、実は異なるということです。

私たちは、貴方になり代わって企業の本質ニーズを聞き出し、面接前にご準備いただける体制を整えております。ぜひともご一緒に転職成功を勝ち取って、新たなキャリアを積んでまいりましょう。

もうひとつの強みは、応募企業向けレジュメの作成指導や面接対策です。これらは厳密には、面接に臨む企業毎に内容が異なるはずです。私たちは、ご応募し挑戦される企業の本質的なニーズを掴んでおります。面接時にはどのような立ち振る舞いが求められるのか、どんな書類を提出することが望ましいのか、等、おさえておくべき点が多数ございますので、ご遠慮なくお申し付けください。