仕事内容

【経営安定】
大阪市内で女性活躍推進に真剣に取り組んでいる法人です。
サービス提供責任者募集
業務拡張の同法人グループでキャリアアップを図りませんか？
キャリアパス制度を導入しておりますので、きっちり仕事をした人が評価される法人です！

【仕事内容】
訪問介護サービス施設に所属し、ヘルパーをまとめ、利用者とのコミュニケーションを図る役割 を果たします。
現在サービス提供責任者の配置基準については、平成27年の基準改正により、
以下の要件を全て満たす場合には、 利用者50人につき1人のサービス提供責任者の配置が可能とされています。
・常勤のサービス提供責任者を3名以上配置している
・サービス提供責任者の業務に主として従事する者を1人以上配置している
・サービス提供責任者が行う業務が効率的に行われている場合

【募集背景】
施設増強のため

【選考プロセス】
書類選考・面接（1回から2回）

勤務地

年収

400万円 〜 500万円まで

給与・待遇

【給与】
年収　400万から500万円（別途相談）
給与　25万円から30万円

【待遇・福利厚生】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費別途相談、夜勤手当、皆勤手当

【雇用・契約形態】
正社員

休日・休暇

【勤務時間】
9:00～17:00（交代制勤務有）
夜勤あり（管理職の場合月1回程度）

【休日・休暇】
４週８休　年間120日

応募資格

■介護福祉士資格（国家資格）資格を取得している人
■ホームヘルパー1級2013年3月（平成24年度）までに資格を取得している人
■介護職員基礎研修2013年3月（平成24年度）までに研修を修了している人
■介護職員初任者研修　＊研修を終了し実務経験を3年以上積んでいる人
■ホームヘルパー2級　＊資格を取得し実務経験を3年以上積んでいる人
■実務者研修研修を終了している人

募集年齢

28歳以上 49歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

その他内容

医療法人と福祉法人の連携
同法人では、地域連携がしっかりしているので、介護施設と医療施設とのお役様サービスが標準化されている。

看護師、専門職の定着率が多い
社員寮、各種の手当等、研修制度等キャリアアップを図れる制度、処遇面等を
経営者が常に先頭になって考えています。
そのため専門職の定着率が高いです。