仕事内容

住宅購入のお客様に外構プランを提案・提供するお仕事です。お客様の要望に沿って自分の意見も反映でき、満足度は高いです！
エンドユーザーとのやり取りもありますが、ファーストコンタクトは住宅メーカーとなります。

《仕事の流れ》
■ヒアリング
住宅を購入したいお客様が住宅メーカーを通し弊社へお庭の提案依頼があります。要望をヒアリングし、お客様も気づかなかったニーズを見つけていくことも大切。
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■プランニング
ヒアリングした内容をもとに、最適なプランをご提案。
自身で簡単なラフを描いてデザインを形にできるのも魅力の一つ。
図面は専門に描くスタッフが常駐しており、魅力付けをしてくれます。
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■ご契約
プランに納得していただき、契約。
あくまで契約は会社対会社の為、余計な心配は不要です。
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■工事及びフォロー
施工に関しては自社施工管理スタッフが毎日確認を行いトラブル回避。
引渡しの際にお客様から生で感謝の声を頂けることが糧になります。

《チーム構成》
２つのチームに分かれて取り組んでいます。
先輩営業が取引の幅を広げている為、新規開拓は必要ありません。
既存のお客様と誠実に向き合って業務を行えばOKです。

勤務地

年収

400万円 〜 600万円まで

給与・待遇

月給280,000円　～　455,000円　
※前職、経験、資格などを考慮し給与決定していきます。

昇給：年1回（6月）　等級制を採用。1年の頑張りがしっかり反映されます。
賞与：年2回（6月/12月）（2～3ヶ月分）
会社の経営が安定し利益が出ています！毎年きっちり社員へ還元。
実力をしっかりと評価します！毎年自己評価と社内評価との両面から査定し給与へ反映。上司からの目線だけでなく、自分からも評価アプローチできます。

【各種手当】
・残業手当（業務手当）60,000円～112,000円
　※固定残業代40時間分を支給しこれを超えた分は追加で支給
・交通費（上限有2万円迄）
・住宅手当（月1万円）
・家族手当（配偶者／月5000円、子一人につき／月5000円）
・役職手当
・皆勤手当（月1万円）

＜想定年収＞
4,000,000円　～　6,000,000円

＜年収例＞
5,000,000円 / 入社3年目・27歳
6,000,000円 / 入社7年目・35歳

＜待遇＞
各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）、健康診断（年1回）、国内外社員旅行（2017年セブ島、2018年韓国、2019年熊本）、
交通費支給あり（上限2万円）、住宅手当、家族手当、役職手当、皆勤手当、服装自由、車通勤可能（駐車場完備）、UIJターン支援（移住費用10万円支給）
社員寮あり（家賃月3万円／水道代込み・電気代別）、資格取得支援制度、リゾート施設会員

休日・休暇

週休2日制(シフト制/月6～10日)
※希望休暇制度
※会社カレンダーあり
※ハウスメーカーの休日に合わせて水曜日を休日とすることが多いです。
　1か月の予定は自ら立てる為、水曜日に限らず土日でお休みを取ることも可能です。

有給休暇、育児休暇（取得・復帰実績有）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

応募資格

学歴：不問

<必須>
・無形商材の提案営業経験
・普通自動車運転免許

≪例えば…あれば活かせる経験・資格≫
◎建築・建設業界で営業職経験
◎建築・建設業界の他職種経験
◎造園施工管理技士・土木施工管理技士　　etc...

上記経験や資格が無くても建設、建築系に携わってきた経験を活かせます。
是非ご相談下さい。

＜求める人物像＞
・住宅メーカー、エンドユーザーと円滑なコミュニケーションを取り要望を形にできる方
・現在フレッシュな若手が揃っており、会社は活性化しています。主体的に動くことができ、会社を引っ張っていく見本となるような方

雇用形態

正社員

勤務時間

8：30～17：30（休憩１時間、他30分）
労働時間より成果を重視しています。
早く帰れるときは早く帰る！を推奨しています。
※昼休憩やちょっとしたお茶休憩は各々自由にとって頂きます。
※繁忙期や納期がタイトな場合は残業をお願いします。