仕事内容

■社内SE（インフラ・ヘルプデスク担当）

国内外11社で構成されるグループの、情報システム部インフラチームでの募集です。
同部門では、グループ全体の情報戦略策定、システム・インフラ基盤整備、
および各事業会社における各種システム、プロダクトの企画・開発、
運用保守～導入支援、各部門への技術・運用支援、ヘルプデスク業務など
幅広く対応しています。

【主にご担当いただく業務】
・基幹インフラ運用管理（AD、WSUS、ファイルサーバ、資産管理）
・各種IT機器の運用管理（PC、スマホ、タブレット）
・ネットワーク運用管理（LAN・WAN運用管理）
・グループウェア運用管理
・ヘルプデスク対応
・システム導入の検討／ベンダーとの交渉　など

ホールディングスカンパニーのため、各社の経営層とも直接対話ができる環境です。
現在、グループは第二創業期を迎えて、様々な業務のDX推進を行っており、
ゆくゆくはインフラ担当者として、システム導入やインフラ設計構築、BPRなど、
幅広い分野の最上流から携わって頂けますので、
要件定義やインフラ基盤構築に関わりたい方、プロジェクトマネジメントの経験を
積みたい方には最適な環境です。

※なお、各種システムは主に外部ベンダーを用いているため、
夜間の業務対応や休日出勤はなく、労働環境は大変良好です。

＜システムの開発・導入・運用例＞
・受講・講座管理システム（e-learning、LMS、動画CMS）
・営業支援システム
・契約書管理システム
・Salesforceカスタマイズ
・RPA導入
・HR Techなど

【職場の雰囲気・風土】
情報システム部は20代～50代の社員8名の部署（大阪5名、東京3名）です。
インフラチーム：マネージャー（１名※東京）ー担当者（２名※東京１名／大阪１名）。
責任者をはじめ全員が中途入社者のため、なじみやすい環境です。
グループ全体としては、多様な事業、職種の社員がおり、刺激の多い職場です。
　
　

勤務地

年収

400万円 〜 600万円まで

給与・待遇

【給与】
予定年収：400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
月支給額は12回の均等割

※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し相談の上決定します。

■給与改定：年1回（6月）※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定

　

試用期間：3か月　※試用期間中も勤務条件に変更はありません。

休日・休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
・慶弔休暇、特別休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

＜年間休日日数：128日＞

　


【待遇・福利厚生】
・通勤手当：会社規定に基づく
・社会保険完備
・慶弔手当（結婚/出産/弔事）
・401k
・出張手当
・ベネフィット・ワン
・ドリンクサーバー
・常備薬
・マッサージチェア
　
　


【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有　※平均残業は月10時間程度です

　

応募資格

【必須条件】
・システム／インフラ担当者として上記業務に関わって来られた方

【歓迎条件】
・AWS運用、構築経験
・IT機器の改善企画やグループウェアの導入経験
・Active Directory、WSUS構築経験
・ネットワーク構築経験
・統合ID管理、SSOなどの導入経験
・セキュリティ製品の導入、運用経験

【求める人物像】
・問題意識を持って、常に最善を模索して工夫を重ねる方
・新しい技術にアンテナを張り、上司に提言しようとする方
・前例がないこと、未経験のことでもまずは前向きにやろうとする方

　

雇用形態

正社員