仕事内容

■設備管理

同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の
管理・点検業務をお任せします。

◎これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
◎その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって
資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えています。

【具体的には】
・モニターによる監視　・日常点検・法定点検　・契約に基づく業務計画の立案
・緊急時の対応および一次的な修繕　・修繕などの見積もり書の作成
・設備メーカーや修繕業者などへの発注　・オーナー様への報告　など

【業務のやりがい】
同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して
新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案しています。
その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは
根幹を担う重要な役割です。
受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

【就業環境】
シフト制で、日勤と通しの勤務があり、宿泊勤務が発生します。
通しでの宿泊勤務は翌日が休みのシフトになります。
また、宿泊勤務は月に5~6回程ありますが、仮眠室で6時間の睡眠を
とることができ、緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。

【同社の特徴】
同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、
安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、
リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、
不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。
オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があり、
顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの
依頼案件等もあり、幅広い案件実績があります。

スキルアップや資格取得を支援する専門部署を持つ同社。
資格試験前の短期集中講座への参加や受験料の会社負担をはじめ、
資格取得者には毎月資格手当も支給致します
（制度適用や資格支給には条件あり）。

　

勤務地

年収

350万円 〜 500万円まで

給与・待遇

【給与】
予定年収：350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

※詳細は面談時ににお話しいたします。

【雇用形態】
正社員
※ご経験に応じて契約社員での雇用の打診をさせて頂くケースがございます。
　
　

試用期間：3か月　※ご経験に応じて契約社員での雇用の打診をさせて頂くケースがございます。

休日・休暇

【休日休暇】
・週休2日制（休日はシフト制）
・夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

＜年間休日日数：128日＞

　


【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・社会保険完備
・退職金制度：定年後再雇用制度あり
・社員割引
・資格取得支援
・育児支援制度
・各種研修

　


【勤務時間】
シフト制
1ヶ月単位の変形労働時間制

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
9:00～18:00
8:30～8:30

※日勤：休憩1h、夜勤：休憩2h、仮眠6h　

　

応募資格

【必須条件】
・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方

　

雇用形態

正社員