仕事内容

海外では主流のフラッシュセールサイト。現在国内シェアNo,1を誇る「GLADD」「GILT」を運営し、拡大を続けている注目企業！会員数は計570万人以上、年間取引額200億円規模。メンズ、レディース、キッズのアパレルを中心にジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、旅行等ライフスタイル全般幅広く展開しています。
会員様とパートナーブランド様双方に利益を生み出す商品構成の企画をしていただきます。

【業務内容】
・期間限定のフラッシュセールイベントのMD計画
・国内外のブランド様との関係構築、出店交渉
・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理等

上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。
具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、
SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、
ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。

また、顧客データから各都道府県別、男女別、
年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、
数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。

◆Associate MDのミッション
担当業務はMDと同様となりますが、
予算の規模や担当クライアント数などで差異をつけております。
・予算：MDの50～60％目安
・担当ベンダー数（稼働ベース）：45～60件（MDの60%目安）

勤務地

年収

350万円 〜 500万円まで

給与・待遇

※試用期間中も支給額に差異無し
※月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給
JG3以下は内に30時間のみなし残業手当含む（JG4以上への支給無し）
みなし残業代：54,825～78,321円（2022年）

休日・休暇

土日祝日、年末年始
年次有給休暇
産前/産後/生理休暇
育児/介護休暇
慶弔休暇
裁判員休暇
サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）
副業可（社内規定あり）

応募資格

◆必須要件
ファッション業界にていずれかの経験がある方
・中～大型の店舗(スタッフ5名以上)店長として商品仕入、売上管理、在庫管理の経験2年以上
・SV、店舗MD、DB経験2年以上
・MDまたはアシスタントMDとしてブランド管理経験1年以上

◆歓迎要件
・年間売上2億円以上の店舗管理経験
・ビジネスレベルの英語力
・ECでの在庫管理経験（外部／自社不問）

募集年齢

25歳以上 33歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

福利厚生

社会保険完備
（健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険）
自社サイト利用サービス：勤続年数に応じて年2回のクーポン付与、最大30％の社員割引
年2回の社員販売会