仕事内容

■賃貸管理営業
自社で賃貸管理するアパート・マンションのオーナー様に
リノベーションなどの提案。その他、店舗との連携や入居者対応なども行います。

【具体的には】
自社の管理物件のオーナー様への提案営業です。エリアは担当制です。

・特約店との情報共有
・現況の確認
・オーナー様にリフォーム・フルリノベーションや賃料の提案
・入居者からの問い合わせ対応
・オーナー様に新商品等のご案内　等

＊客付け等は特約店が担当。
＊工事監理とは分業制で、提案に注力できます。

【同社の特徴】
◎同社は積水ハウスの不動産部門を担う企業です。
グループ会社が建築した賃貸住宅の管理運営（賃貸住宅プロパティマネジメント事業）や、
分譲マンションの管理事業、不動産の買いたい・売りたいにこたえる売買仲介、
新築分譲事業等を手掛けています。

◎ワークライフバランスに優れています
今年は、年間休日は129日、夏季休暇5日、年末年始休暇8日！
全営業所で土日祝休みを導入しています。
もし、休日に出勤という状況になっても基本は代休取得ができ、
無理な場合はもちろん休日出勤手当が発生します。
また、多くの建築・不動産業界に携わっている方がお悩み
である残業時間も少ない環境です。
メリハリをつけた業務を推進しています。
　
◎高い知名度
同社のブランドはテレビCM・ラジオCM・屋外広告・インターネットを始めとした
幅広い広告媒体にて展開されており、高い認知度を誇っています。
このブランド力を活かし、賃貸住宅のみならず、新築マンション分譲、土地分譲、
マンション土地活用、レンタル収納など、さまざまな事業を展開しています。

◎充実の福利厚生
年間休日の多さ・福利厚生の充実・残業の少なさは、
建築不動産業界の中では群を抜いています！
同社では全社員ひいてはその家族も含めたライフスタイルに
応じて休暇を取得できるよう、
各種数多くの休暇制度を設けています。

・年次有給休暇の時間単位/半日単位取得
・結婚休
・出産休（男性社員に子供が生まれる時にも出産休を取得できる制度があります。）
・スマートホリデイ
・リフレッシュ休暇制度

　

勤務地

年収

500万円 〜 700万円まで

給与・待遇

【給与】
想定年収：500万～700万円
※経験・年齢等を考慮の上決定

◆昇給：年1回(4月)
◆賞与：年3回〔6月、12月、3月（グループ業績による)〕

　

休日・休暇

【休日休暇】
◎年間休日129日
・完全週休2日制 （土日祝）
・年次有休休暇
・夏季休暇5日、年末年始休日7日
・創立記念日（8月1日）

　


【待遇・福利厚生】
・通勤手当、交通費（全額）
・資格検定祝金制度
・退職金制度
・退職者復職登録制度
・借上社宅制度
・住宅資金融資制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・積立年休制度
・保養所
・保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等

◎充実の福利厚生
年間休日の多さ・福利厚生の充実・残業の少なさは、建築不動産業界の中では群を抜いています！
同社では全社員ひいてはその家族も含めたライフスタイルに応じて休暇を取得できるよう、
各種数多くの休暇制度を設けています。
・年次有給休暇の時間単位/1時間単位取得
・結婚休
・出産休（男性社員に子供が生まれる時にも出産休を取得できる制度があります。）
・スマートホリデイ
・リフレッシュ休暇制度

　


【勤務時間】
9：00～18：00（実働7時間55分、休憩1時間5分）

　

応募資格

【必須】
・不動産賃貸管理のご経験
・宅地建物取引士資格
・普通自動車免許

　

雇用形態

正社員